निम्नलिखित में से कौन सी निष्पादन प्रबंधन की विशेषता नहीं है?

सही उत्तर मानव संसाधन विभाग द्वारा शासित है।

Key Points  निष्पादन प्रबंधन एक ऐसी प्रक्रिया है जिसमें लक्ष्य निर्धारित करना, प्रगति की निगरानी करना, प्रतिक्रिया प्रदान करना और यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक समायोजन करना शामिल है कि व्यक्ति और टीम प्रभावी ढंग से प्रदर्शन कर रहे हैं। प्रदर्शन प्रबंधन की कुछ प्रमुख विशेषताएं निम्नलिखित हैं:

लक्ष्य-उन्मुख: निष्पादन प्रबंधन लक्ष्यों को निर्धारित करने और प्राप्त करने पर केंद्रित है। इसमें व्यक्तियों और टीमों के लिए स्पष्ट अपेक्षाएं और लक्ष्य निर्धारित करना शामिल है।

निरंतर: निष्पादन  प्रबंधन एक सतत प्रक्रिया है जिसमें नियमित निगरानी और मूल्यांकन शामिल है। यह एक बार की घटना नहीं है, बल्कि योजना, निगरानी और प्रतिक्रिया का एक निरंतर चक्र है।

परिणाम-संचालित: निष्पादन प्रबंधन का अंतिम लक्ष्य परिणामों में सुधार करना है। इसमें यह सुनिश्चित करने के लिए प्रदर्शन अंतराल की पहचान करना और संबोधित करना शामिल है कि व्यक्ति और टीमें अपने लक्ष्यों को पूरा कर रही हैं या उससे अधिक हैं।

सहयोगी: निष्पादन प्रबंधन एक सहयोगी प्रक्रिया है जिसमें प्रबंधकों और कर्मचारियों को लक्ष्य निर्धारित करने, प्रगति की निगरानी करने और प्रतिक्रिया प्रदान करने के लिए एक साथ काम करना शामिल है।

पारदर्शी: निष्पादन प्रबंधन एक पारदर्शी प्रक्रिया है जिसमें खुला संचार और नियमित प्रतिक्रिया शामिल है। इसमें स्पष्ट अपेक्षाएं प्रदान करना, निष्पादन पर नियमित प्रतिक्रिया प्रदान करना और कर्मचारियों से प्रतिक्रिया के लिए खुला रहना शामिल है।

उचित: निष्पादन प्रबंधन एक उचित प्रक्रिया है जो सभी कर्मचारियों के साथ समान व्यवहार करती है। इसमें निष्पादन का आकलन करने और प्रतिक्रिया और विकास के लिए समान अवसर प्रदान करने के लिए उद्देश्य मानदंडों का उपयोग करना शामिल है।

Important Pointsमानव संसाधन विभाग के स्वामित्व में- निष्पादन प्रबंधन एक ऐसी प्रक्रिया है जिसमें कई हितधारक शामिल होते हैं, और यह पूरी तरह से मानव संसाधन विभाग के स्वामित्व में नहीं है। जबकि मानव संसाधन विभाग निष्पादन प्रबंधन प्रक्रियाओं को डिजाइन और कार्यान्वित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है, यह एकमात्र विभाग शामिल नहीं है। निष्पादन  प्रबंधन में आमतौर पर प्रबंधक, कर्मचारी और कभी-कभी ग्राहक या अन्य हितधारक शामिल होते हैं।

अत:, सही उत्तर मानव संसाधन विभाग द्वारा शासित है।