Question
Download Solution PDFഇന്ത്യയുടെ ചീഫ് ജസ്റ്റിസിനെ നിയമിക്കുന്നത് ആരാണ്?
Answer (Detailed Solution Below)
Detailed Solution
Download Solution PDFശരിയായ ഉത്തരം ഇന്ത്യയുടെ രാഷ്‌ട്രപതി ആണ്
Key Points
- ഇന്ത്യയുടെ ചീഫ് ജസ്റ്റിസിനെ (CJI) ഭരണഘടനയുടെ 124-ാം അനുഛേദത്തിന്റെ (2) ഖണ്ഡിക പ്രകാരം ഇന്ത്യയുടെ രാഷ്ട്രപതിയാണ് നിയമിക്കുന്നത്.
- സുപ്രീം കോടതിയിലെയും ഹൈക്കോടതിയിലെയും അദ്ദേഹം ആവശ്യമെന്ന് കരുതുന്ന ജഡ്ജിമാരുമായി കൂടിയാലോചന നടത്തിയാണ് രാഷ്‌ട്രപതി ചീഫ് ജസ്റ്റിസിനെ നിയമിക്കുന്നത്.
- മറ്റ് ജഡ്ജിമാരെ ചീഫ് ജസ്റ്റിസുമായും സുപ്രീം കോടതിയിലെയും ഹൈക്കോടതിയിലെയും അദ്ദേഹം ആവശ്യമെന്ന് കരുതുന്ന മറ്റ് ജഡ്ജിമാരുമായും കൂടിയാലോചന നടത്തിയാണ് രാഷ്‌ട്രപതി നിയമിക്കുന്നത്.
- ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് അല്ലാത്ത ഒരു ജഡ്ജിയെ നിയമിക്കുന്നതിൽ ചീഫ് ജസ്റ്റിസുമായി കൂടിയാലോചിക്കേണ്ടത് നിർബന്ധമാണ്.
Additional Information CJI നിയമനത്തിനായി പിന്തുടരേണ്ട അടിസ്ഥാന നടപടിക്രമം:
- ഇന്ത്യയുടെ ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് പദവിയിലേക്കുള്ള നിയമനം എന്നുപറയുമ്പോൾ സുപ്രീം കോടതിയിലെ ഏറ്റവും സീനിയർ ജഡ്ജിയായിരിക്കണം, ആ പദവി വഹിക്കാൻ യോഗ്യതയുള്ള വ്യക്തിയായിരിക്കണം.
- കേന്ദ്ര നിയമ, നീതി, കമ്പനികാര്യ മന്ത്രി, ഉചിതമായ സമയത്ത്, അടുത്ത ചീഫ് ജസ്റ്റിസിനെ നിയമിക്കുന്നതിനായി സ്ഥാനമൊഴിയുന്ന ചീഫ് ജസ്റ്റിസിന്റെ ശുപാർശ തേടും.
- ഇന്ത്യയുടെ ചീഫ് ജസ്റ്റിസിന്റെ പദവി വഹിക്കാൻ ഏറ്റവും സീനിയർ ജഡ്ജിയുടെ യോഗ്യതയെക്കുറിച്ച് സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ, അടുത്ത ചീഫ് ജസ്റ്റിസിനെ നിയമിക്കുന്നതിന് ഭരണഘടനയുടെ 124 (2) അനുഛേദത്തിൽ പ്രതിപാദിച്ചിട്ടുള്ള മറ്റ് ജഡ്ജിമാരുമായി കൂടിയാലോചന നടത്തും.
- ഇന്ത്യയുടെ ചീഫ് ജസ്റ്റിസിന്റെ ശുപാർശ ലഭിച്ചതിനുശേഷം, കേന്ദ്ര നിയമ, നീതി, കമ്പനികാര്യ മന്ത്രി നിയമനകാര്യത്തിൽ രാഷ്ട്രപതിക്ക് ഉപദേശം നൽകുന്ന പ്രധാനമന്ത്രിക്ക് ശുപാർശ സമർപ്പിക്കും.
Last updated on Jun 30, 2025
-> The RRB NTPC Admit Card 2025 has been released on 1st June 2025 on the official website.
-> The RRB Group D Exam Date will be soon announce on the official website. Candidates can check it through here about the exam schedule, admit card, shift timings, exam patten and many more.
-> A total of 1,08,22,423 applications have been received for the RRB Group D Exam 2025.
-> The RRB Group D Recruitment 2025 Notification was released for 32438 vacancies of various level 1 posts like Assistant Pointsman, Track Maintainer (Grade-IV), Assistant, S&T, etc.
-> The minimum educational qualification for RRB Group D Recruitment (Level-1 posts) has been updated to have at least a 10th pass, ITI, or an equivalent qualification, or a National Apprenticeship Certificate (NAC) granted by the NCVT.
-> This is an excellent opportunity for 10th-pass candidates with ITI qualifications as they are eligible for these posts.
-> The selection of the candidates is based on the CBT, Physical Test, and Document Verification.
-> Prepare for the exam with RRB Group D Previous Year Papers.