Agency MCQ Quiz in हिन्दी - Objective Question with Answer for Agency - मुफ्त [PDF] डाउनलोड करें

Last updated on Jun 2, 2025

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Latest Agency MCQ Objective Questions

Agency Question 1:

एक एजेंट का अधिकार बनाया जा सकता है -

  1. केवल निहितार्थ से
  2. केवल इसकी शर्तों को स्पष्ट रूप से लिखकर
  3. केवल इसकी शर्तों को स्पष्ट रूप से लिखकर और उन्हें पंजीकृत करके
  4. या तो स्पष्ट रूप से या निहित रूप से

Answer (Detailed Solution Below)

Option 4 : या तो स्पष्ट रूप से या निहित रूप से

Agency Question 1 Detailed Solution

सही उत्तर विकल्प 4 है

मुख्य बिंदु धारा 186 - एजेंट का अधिकार व्यक्त या निहित हो सकता है:
इस खंड में कहा गया है कि प्रिंसिपल द्वारा एजेंट को दिया गया अधिकार निम्न में से कोई भी हो सकता है:

  • व्यक्त करें, या
  • निहित.
  • इसका मतलब यह है कि किसी एजेंट को कार्य करने के लिए हमेशा लिखित या मौखिक अनुबंध की आवश्यकता नहीं होती है - कभी-कभी उनका अधिकार आचरण या परिस्थितियों से उत्पन्न हो सकता है।

धारा 187 – व्यक्त और निहित प्राधिकार की परिभाषा:
व्यक्त प्राधिकरण:

  • जब प्रिंसिपल एजेंट को मौखिक या लिखित शब्दों के माध्यम से सीधे बताता है कि उसे क्या करना है, तो प्राधिकार को एक्सप्रेस कहा जाता है।
  • निहित अधिकार:
  • जब प्राधिकार को सीधे तौर पर नहीं बताया जाता है, लेकिन आचरण, परिस्थितियों या व्यवसाय के सामान्य क्रम से समझा जाता है, तो उसे निहित प्राधिकार कहा जाता है।

➤ पहले कही गई, लिखी गई या की गई बातें, या आमतौर पर व्यापार किस प्रकार संचालित किया जाता रहा है, इससे इस अधिकार का अनुमान लगाने में मदद मिल सकती है।

Agency Question 2:

संविदा अधिनियम के प्रावधानों के अनुसार, अभिकरण के निर्माण के संबंध में गलत कथन ज्ञात कीजिए:

  1. अभिकरण को स्पष्ट नियुक्ति द्वारा बनाया जा सकता है
  2. कभी-कभी, अभिकरण पार्टियों के आचरण द्वारा बनाई जाती है
  3. आवश्यकता अभिकरण का संबंध बना सकती है
  4. किसी भी अनधिकृत कार्य के बाद के अनुसमर्थन से कभी भी अभिकरण का संबंध नहीं बन सकता है

Answer (Detailed Solution Below)

Option 4 : किसी भी अनधिकृत कार्य के बाद के अनुसमर्थन से कभी भी अभिकरण का संबंध नहीं बन सकता है

Agency Question 2 Detailed Solution

सही उत्तर विकल्प 4 है।

Key Points  भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 की धारा 182-238:

ये प्रावधान अभिकरण के कानून को नियंत्रित करते हैं, जो एक प्रमुख और एक अभिकर्ता के बीच के संबंध को परिभाषित करता है।

अभिकरण का निर्माण:

  1. स्पष्ट नियुक्ति:

    • एक अभिकरण को स्पष्ट रूप से एक समझौते के माध्यम से बनाया जा सकता है जहाँ एक पक्ष (प्रमुख) दूसरे (अभिकर्ता) को अपनी ओर से कार्य करने के लिए नियुक्त करता है।
    • उदाहरण: नियुक्ति का लिखित या मौखिक समझौता।
  2. अनिर्दिष्ट नियुक्ति या पार्टियों का आचरण:

    • ऐसा संबंध बनाने के इरादे का संकेत देने वाले आचरण या परिस्थितियों के माध्यम से एक अभिकरण उत्पन्न हो सकती है।
    • उदाहरण: औपचारिक समझौते के बिना, लेकिन निहित सहमति से किसी अन्य की संपत्ति का प्रबंधन करने वाला व्यक्ति।
  3. आवश्यकता से अभिकरण:

    • कुछ आपात स्थितियों में, आवश्यकता से अभिकरण का संबंध उत्पन्न हो सकता है जब कोई व्यक्ति अपने हितों की रक्षा के लिए किसी अन्य की ओर से कार्य करता है।
    • उदाहरण: मालिक के पहुँच से बाहर होने पर नुकसान को रोकने के लिए जहाज के कप्तान द्वारा खराब होने वाले सामानों को बेचना।
  4. अनुसमर्थन द्वारा अभिकरण (धारा 196-200):

    • यदि प्रमुख पूर्व प्राधिकरण के बिना उनकी ओर से किए गए कार्य का अनुसमर्थन करता है, तो एक अभिकरण को पूर्वव्यापी रूप से बनाया जा सकता है।
    • उदाहरण: यदि कोई व्यक्ति बिना प्राधिकरण के किसी अन्य की ओर से सामान खरीदता है, और बाद वाला बाद में कार्य को स्वीकार करता है, तो एक अभिकरण संबंध बन जाता है।

Agency Question 3:

निम्नलिखित में से किस प्रकार के अनुबंधों में प्रतिफल आवश्यक नहीं है।

  1. जमानत पर छोड़ना
  2. एजेंसी
  3. साझेदारी
  4. प्रतिज्ञा

Answer (Detailed Solution Below)

Option 2 : एजेंसी

Agency Question 3 Detailed Solution

सही उत्तर विकल्प 2 है

मुख्य बिंदु एजेंसी और विचार:

  • भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 की धारा 185 के अनुसार, एजेंसी संविदा के लिए प्रतिफल की आवश्यकता नहीं होती है।
  • एजेंसी का अनुबंध उस सामान्य नियम का अपवाद है जिसके अनुसार अनुबंध को प्रतिफल द्वारा समर्थित होना चाहिए।

एजेंट की पात्रता:

  • यद्यपि प्रतिफल आवश्यक नहीं है, फिर भी एजेंट उचित पारिश्रमिक पाने का हकदार है, जब तक कि अनुबंध में अन्यथा निर्दिष्ट न किया गया हो।
  • इससे यह सुनिश्चित होता है कि विशिष्ट शर्तों के अभाव में भी एजेंट को उनकी सेवाओं के लिए मुआवजा दिया जाएगा।

अन्य अनुबंधों से अंतर:

  • निक्षेप, साझेदारी और गिरवी जैसे अनुबंधों में सामान्यतः वैधता के लिए आवश्यक तत्व के रूप में प्रतिफल की आवश्यकता होती है।
  • प्रतिफल की आवश्यकता का अभाव, एजेंसी अनुबंध को इन अनुबंधों की तुलना में अद्वितीय बनाता है।
  • एजेंसी का अनुबंध बिना किसी प्रतिफल के वैध होता है, जिससे एजेंसी सही उत्तर है।

Agency Question 4:

जहाज पर बीमा कराने के लिए B द्वारा नियुक्त बीमा-दलाल A, यह देखना भूल जाता है कि पॉलिसी में सामान्य खंड शामिल किए गए हैं। जहाज खोए हुए वार्डों के बाद है। खंडों के लोप के परिणामस्वरूप हामीदारों से कुछ भी वसूल नहीं किया जा सकता है। तय कीजिए:

  1. A, B से हुए नुकसान की भरपाई करने के लिए बाध्य है।
  2. A, B को हुए नुकसान की भरपाई करने के लिए बाध्य नहीं है।
  3. यह न्यायालय का विवेक होना चाहिए।
  4. इनमे से कोई भी नहीं।

Answer (Detailed Solution Below)

Option 1 : A, B से हुए नुकसान की भरपाई करने के लिए बाध्य है।

Agency Question 4 Detailed Solution

सही उत्तर यह है कि A, B को हुए नुकसान की भरपाई करने के लिए बाध्य है।

Key Points

  • उपरोक्त प्रश्न भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 की धारा 212 के दृष्टांत (c) से लिया गया है।
  • धारा 212 एजेंट से आवश्यक कौशल और परिश्रम का प्रावधान करती है।
  • इसमें कहा गया है कि - एक एजेंट एजेंसी के व्यवसाय को उतने ही कौशल के साथ संचालित करने के लिए बाध्य है जितना आम तौर पर समान व्यवसाय में लगे व्यक्तियों के पास होता है, जब तक कि प्रिंसिपल को उसके कौशल की कमी की सूचना न हो। एजेंट हमेशा उचित परिश्रम के साथ कार्य करने और उसके पास मौजूद कौशल का उपयोग करने के लिए बाध्य है; और अपने प्रिंसिपल को उसकी अपनी उपेक्षा, कौशल की कमी या कदाचार के प्रत्यक्ष परिणामों के संबंध में मुआवजा देना, लेकिन उस हानि या क्षति के संबंध में नहीं जो अप्रत्यक्ष रूप से या दूर से ऐसी उपेक्षा, कौशल की कमी या कदाचार के कारण होती है।
  • उदाहरण (c): A, एक बीमा-दलाल जिसे B ने एक जहाज पर बीमा कराने के लिए नियुक्त किया था, यह देखना भूल जाता है कि पॉलिसी में सामान्य खंड शामिल किए गए हैं। जहाज खोए हुए वार्डों के बाद है। खंडों के लोप के परिणामस्वरूप हामीदारों से कुछ भी वसूल नहीं किया जा सकता है। A, B से हुए नुकसान की भरपाई करने के लिए बाध्य है।

Agency Question 5:

भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 की धारा 201 में क्या प्रावधान है?

  1. जब अभिकर्ता प्रत्यायोजित नहीं कर सकता
  2. आपात्कालीन स्थिति में अभिकर्ता का अधिकार
  3. अभिकर्ता को कौन नियुक्त कर सकता है
  4. अभिकरण की समाप्ति

Answer (Detailed Solution Below)

Option 4 : अभिकरण की समाप्ति

Agency Question 5 Detailed Solution

सही उत्तर अभिकरण की समाप्ति है।

Key Points

  • भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 की धारा 201, अभिकरण (अभिकरण) की समाप्ति का प्रावधान करती है।
  • इसमें कहा गया है कि - एक अभिकरण को स्वामी (प्रिंसिपल) द्वारा उसके अधिकार को रद्द करके समाप्त कर दिया जाता है;
    या अभिकर्ता (अभिकर्ता) द्वारा अभिकरण का व्यवसाय त्यागना;
    या अभिकरण का व्यवसाय पूरा होने से;
    या तो प्रिंसिपल या अभिकर्ता के मरने या मानसिक रूप से विक्षिप्त हो जाने से;
    या दिवालिया देनदारों की राहत के लिए उस समय लागू किसी अधिनियम के प्रावधानों के तहत प्रिंसिपल को दिवालिया घोषित किया जा सकता है।

Top Agency MCQ Objective Questions

अभिकरण के अनुबंध का सार अभिकर्ता का _______ है

  1. तीसरे व्यक्ति के साथ प्रिंसिपल के कानूनी संबंधों को प्रभावित करने की शक्ति के साथ प्रतिनिधि क्षमता।
  2. जिस संपत्ति का निपटान किया जा रहा है, उसकी शक्ति और स्वामित्व
  3. व्यापार से निपटने का अधिकार और स्थिति
  4. इनमे से कोई भी नहीं

Answer (Detailed Solution Below)

Option 1 : तीसरे व्यक्ति के साथ प्रिंसिपल के कानूनी संबंधों को प्रभावित करने की शक्ति के साथ प्रतिनिधि क्षमता।

Agency Question 6 Detailed Solution

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सही उत्तर विकल्प 1 है

Key Pointsएजेंसी एक ऐसा रिश्ता है जो मौजूद होता है जहां एक व्यक्ति (प्रिंसिपल) दूसरे (एजेंट) को अपनी ओर से कार्य करने के लिए अधिकृत करता है, और अभिकर्ता इसे करने के लिए सहमत होता है।

भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 का अध्याय 10 (धारा 182-238) अभिकरण के अनुबंध से संबंधित है। अभिकरण का अनुबंध दो पक्षों के बीच एक प्रत्ययी संबंध है जहां एक पक्ष (मालिक) किसी अन्य व्यक्ति के साथ अनुबंध करता है और उसे (प्रत्यक्ष या स्पष्ट रूप से) अधिकृत करता है। (अभिकर्ता) उसकी ओर से कार्य करता है और उसे कर्ता और तीसरे पक्ष के बीच कानूनी संबंध बनाने की क्षमता प्रदान करता है।

Additional Information
धारा 182. 'अभिकर्ता' और 'मालिक' की परिभाषा - 'अभिकर्ता' वह व्यक्ति है जिसे किसी दूसरे के लिए कोई कार्य करने के लिए या तीसरे व्यक्ति के साथ व्यवहार में दूसरे का प्रतिनिधित्व करने के लिए नियुक्त किया जाता है। वह व्यक्ति जिसके लिए ऐसा कार्य किया जाता है, या जिसका इस प्रकार प्रतिनिधित्व किया जाता है, 'मालिक' कहलाता है। -'अभिकर्ता' वह व्यक्ति होता है जिसे किसी दूसरे के लिए कोई कार्य करने या तीसरे व्यक्ति के साथ व्यवहार में दूसरे का प्रतिनिधित्व करने के लिए नियुक्त किया जाता है। वह व्यक्ति जिसके लिए ऐसा कार्य किया जाता है, या जिसका इस प्रकार प्रतिनिधित्व किया जाता है, उसे 'मालिक' कहते हैं

भारतीय संविदा अधिनियम की कौन सी धारा स्थानापन्न अभिकर्ता का प्रावधान करती है?

  1. धारा 191
  2. धारा 192
  3. धारा 193
  4. धारा 194

Answer (Detailed Solution Below)

Option 4 : धारा 194

Agency Question 7 Detailed Solution

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सही उत्तर धारा 194 है।

Key Points

  • भारतीय संविदा अधिनियम 1872 की धारा 194 स्थानापन्न अभिकर्ता का प्रावधान करती है।
  • धारा 194- मालिक और अभिकरण के व्यवसाय में कार्य करने के लिए अभिकर्ता द्वारा विधिवत नियुक्त व्यक्ति के बीच संबंध - जहां एक अभिकर्ता, अभिकरण के व्यवसाय में मालिक के लिए कार्य करने के लिए किसी अन्य व्यक्ति को नामित करने के लिए एक व्यक्त या निहित अधिकार रखता है, उसने तदनुसार किसी अन्य व्यक्ति का नाम दिया है, ऐसा व्यक्ति उप-अभिकर्ता नहीं है, बल्कि अभिकरण के व्यवसाय के ऐसे हिस्से के लिए मालिक का अभिकर्ता है जो उसे सौंपा गया है।

"जो कोई कार्य दूसरे के माध्यम से करता है, वह स्वयं भी करता है" - यह कैसा अनुबंध है?

  1. विक्रय
  2. क्रय
  3. अभिकरण
  4. भागीदारी

Answer (Detailed Solution Below)

Option 3 : अभिकरण

Agency Question 8 Detailed Solution

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सही उत्तर विकल्प 3 है।

Key Pointsअभिकरण का अनुबंध एक कानूनी संबंध है जहां एक व्यक्ति (मालिक) अपनी ओर से लेनदेन करने के लिए दूसरे व्यक्ति (अभिकर्ता) को नियुक्त करता है। अभिकर्ता, मालिक के नियंत्रण के अधीन है।

  • धारा 182 एक अभिकर्ता को ऐसे व्यक्ति के रूप में परिभाषित करती है जिसे किसी अन्य व्यक्ति के लिए कार्य करने या तीसरे पक्ष के साथ लेनदेन में उनका प्रतिनिधित्व करने के लिए नियुक्त किया जाता है। जो व्यक्ति अभिकर्ता को अधिकार देता है उसे मालिक कहा जाता है।

एक अभिकरण अनुबंध एक कंपनी और तीसरे पक्ष के अभिकर्ता के बीच एक कानूनी समझौता है। यह उनके कामकाजी संबंधों के नियमों और शर्तों को परिभाषित करता है, जिसमें निम्न शामिल हैं:

  • प्रदान की जाने वाली सेवाओं का दायरा
  • कमीशन दर
  • अनुबंध की अवधि

1872 का भारतीय अनुबंध अधिनियम मालिक और अभिकर्ता के बीच कानूनी संबंध को नियंत्रित करता है।

अभिकरण के अनुबंध के गठन के लिए आवश्यक बातें
मालिक की योग्यता

  • भारतीय अनुबंध अधिनियम 1872 की धारा 183 अनुबंध के गठन के लिए मालिक की पात्रता आवश्यकता की व्याख्या करती है।
  • इस धारा के अनुसार, कोई भी व्यक्ति ऐसे अभिकर्ता को नियुक्त कर सकता है जो स्वस्थ दिमाग का हो और जिसने कानून के अनुसार बहुमत की देखभाल की हो।

अभिकर्ता की योग्यता

  • भारतीय अनुबंध अधिनियम 1872 की धारा 184 अभिकर्ता के लिए पात्रता आवश्यकताओं की व्याख्या करती है।
  • किसी भी व्यक्ति को अभिकर्ता के रूप में नियुक्त किया जा सकता है, सिवाय उन लोगों के जो या तो विकृत दिमाग के हैं या कानून के अनुसार वयस्कता की आयु तक नहीं पहुंचे हैं।

विचार करना आवश्यक नहीं है

  • भारतीय अनुबंध अधिनियम 1872 की धारा 185 में अभिकरण अनुबंध के गठन पर कोई विचार नहीं किया गया है।
  • अधिकतर, सेवाएं प्रदान करने के लिए अभिकर्ता को कमीशन का भुगतान किया जाता है, लेकिन अभिकर्ता की नियुक्ति करते समय किसी भुगतान की आवश्यकता नहीं होती है।


अभिकरण का निर्माण
अभिकरण बनाने के निम्नलिखित तरीके हैं:

  • व्यक्त
    • कोई भी सक्षम प्रधान व्यक्ति अनुबंध के माध्यम से किसी अभिकर्ता  को अपना प्रतिनिधि नियुक्त कर सकता है। नियुक्ति अनुबंध मौखिक अथवा लिखित रूप में भी हो सकता है।
  • गर्भित
    • मालिक अप्रत्यक्ष रूप से एक अभिकर्ता नियुक्त कर सकता है, और एक निहित अभिकरण बनाई जाएगी। निहित अभिकरण का गठन रिश्तों या कुछ स्थितियों के माध्यम से हो सकता है।
  • अनधिकृत अधिनियम के बाद के अनुसमर्थन द्वारा
    • यदि मालिक शुरू में अभिकर्ता के कार्य को अधिकृत नहीं करता है और बाद में अभिकर्ता उसे अधिकृत कर देता है, तो मालिक उसकी ओर से किए गए कार्य को स्वीकार कर लेता है। ऐसा प्राधिकरण अनुसमर्थन है।

निम्नलिखित में से कौन-सी शर्त आवश्यकतानुसार एक वैध-एजेन्सी नहीं बनती?

  1. एजेण्ट द्वारा तत्परता पूर्वक कार्य किए जाने के लिए वास्तविक और निश्चित वाणिज्यिक आवश्यकता होनी चाहिए।
  2. एजेण्ट को नेकनीयती से और अपने स्वामी (प्रिंसपल) के लाभ हेतु काम करना चाहिए।
  3. एजेण्ट को परिस्थितियों के अंतर्गत सर्वाधिक तर्कसंगत और व्यावहारिक तरीका अपनाना चाहिए।
  4. एजेन्सी के संविदा की विषयवस्तु का नष्ट हो जाना।

Answer (Detailed Solution Below)

Option 4 : एजेन्सी के संविदा की विषयवस्तु का नष्ट हो जाना।

Agency Question 9 Detailed Solution

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सही उत्तर एजेंसी की संविदा की विषय वस्तु का नष्ट हो जाना है।

Key Points एजेंसी संविदा:

  • एक एजेंसी संविदा एक कानूनी संबंध है, जहां एक व्यक्ति अपनी ओर से लेनदेन करने के लिए दूसरे को नियुक्त करता है।
  • संविदा व्यक्ति जो अपने लेनदेन की देखभाल के लिए किसी अन्य व्यक्ति को नियुक्त करता है उसे मूल व्यक्ति कहा जाता है।
  • जबकि मूल व्यक्ति का कोई भी लेन-देन देखने वाला व्यक्ति अभिकर्ता होता है।

Important Points

  •  एजेंसी संविदात्मक होती है ।
  • भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 के तहत एक विशेष संविदा है।
  • इस संविदा के अनुसार, यदि एजेंसी की संविदा की विषय-वस्तु नष्ट हो जाती है, तो यह एक वैध एजेंसी नहीं हो सकती है।
  • एजेंसी में संविदा के लिए विषय-वस्तु का होना नितांत आवश्यक है।

एक उप-अभिकर्ता निम्नलिखित में से किस आधार पर मालिक के प्रति उत्तरदायी होता है?

  1. धोखाधड़ी या उपेक्षा
  2. उपेक्षा या प्रवंचना
  3. जानबूझकर ग़लती या धोखाधड़ी
  4. जानबूझकर ग़लती या उपेक्षा

Answer (Detailed Solution Below)

Option 3 : जानबूझकर ग़लती या धोखाधड़ी

Agency Question 10 Detailed Solution

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सही उत्तर विकल्प 3 है।

Key Points 

  • भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 की धारा 192 , एक उप-अभिकर्ता द्वारा एक मालिक के प्रतिनिधित्व पर चर्चा करती है और मालिक, अभिकर्ता और उप-अभिकर्ता की जिम्मेदारियों की रूपरेखा तैयार करती है।
  • यहां मुख्य बिंदुओं का विवरण दिया गया है:

1. उप-अभिकर्ता द्वारा मालिक का प्रतिनिधित्व:

  • जब एक  उप-अभिकर्ता को उचित रूप से नियुक्त किया जाता है, तो तीसरे व्यक्ति के संबंध में मालिक का प्रतिनिधित्व  उप-अभिकर्ता द्वारा किया जाता है।
  • मालिक उप-अभिकर्ता के कार्यों के लिए बाध्य और जिम्मेदार है, जैसे कि उप-अभिकर्ता मूल रूप से मालिक द्वारा नियुक्त किया गया हो।

 

2.  उप-अभिकर्ता के लिए अभिकर्ता की जिम्मेदारी:

अभिकर्ता (मूल रूप से प्रिंसिपल द्वारा नियुक्त व्यक्ति)  उप-अभिकर्ता के कृत्यों के लिए मालिक के प्रति जिम्मेदार होता है।

3.  उप-अभिकर्ता की जिम्मेदारी:

  •  उप-अभिकर्ता अपने कृत्यों के लिए अभिकर्ताके प्रति जिम्मेदार है।
  • हालाँकि, धोखाधड़ी या जानबूझकर गलत काम करने के मामलों को छोड़कर  उप-अभिकर्ता सीधे मालिक के प्रति जिम्मेदार नहीं है।
  • धोखाधड़ी या जानबूझकर की गई गलती के मामलों में, उप-अभिकर्ता की जिम्मेदारी अभिकर्ता और मालिक दोनों तक विस्तारित होती है।

 

Additional Information 

  •  अभिकर्ता:
    • "अभिकर्ता" वह व्यक्ति होता है जो किसी अन्य व्यक्ति या संस्था की ओर से कार्य करने के लिए नियोजित या अधिकृत होता है।
    •  अभिकर्ता व्यक्ति या संस्था की ओर से विशिष्ट कार्य या कार्य करता है, जिसे मालिक के रूप में जाना जाता है।
    •  अभिकर्ता के पास निर्णय लेने, अनुबंध में प्रवेश करने, या तीसरे पक्ष के साथ विभिन्न लेनदेन में मालिक का प्रतिनिधित्व करने का अधिकार हो सकता है।
  • मालिक:
    • "मालिक" वह व्यक्ति है जिसके लिए अभिकर्ता कार्य कर रहा है या प्रतिनिधित्व कर रहा है।
    • मालिक वह व्यक्ति या संस्था है जो अभिकर्ता को अपनी ओर से कार्य करने का अधिकार देता है।
    • अभिकर्ता के कार्य और निर्णय आम तौर पर दिए गए अधिकार के दायरे के भीतर मालिक पर बाध्यकारी होते हैं।
  • अधिनियम की धारा 182- "अभिकर्ता" और "मालिक" को परिभाषित किया गया है। - एक "अभिकर्ता" वह व्यक्ति है जिसे दूसरे के लिए कोई कार्य करने के लिए या तीसरे व्यक्तियों के साथ लेनदेन में दूसरे का प्रतिनिधित्व करने के लिए नियुक्त किया जाता है। जिस व्यक्ति के लिए ऐसा कार्य किया जाता है, या जिसका इस प्रकार प्रतिनिधित्व किया जाता है, उसे "मालिक" कहा जाता है।

Agency Question 11:

अभिकरण के अनुबंध का सार अभिकर्ता का _______ है

  1. तीसरे व्यक्ति के साथ प्रिंसिपल के कानूनी संबंधों को प्रभावित करने की शक्ति के साथ प्रतिनिधि क्षमता।
  2. जिस संपत्ति का निपटान किया जा रहा है, उसकी शक्ति और स्वामित्व
  3. व्यापार से निपटने का अधिकार और स्थिति
  4. इनमे से कोई भी नहीं

Answer (Detailed Solution Below)

Option 1 : तीसरे व्यक्ति के साथ प्रिंसिपल के कानूनी संबंधों को प्रभावित करने की शक्ति के साथ प्रतिनिधि क्षमता।

Agency Question 11 Detailed Solution

सही उत्तर विकल्प 1 है

Key Pointsएजेंसी एक ऐसा रिश्ता है जो मौजूद होता है जहां एक व्यक्ति (प्रिंसिपल) दूसरे (एजेंट) को अपनी ओर से कार्य करने के लिए अधिकृत करता है, और अभिकर्ता इसे करने के लिए सहमत होता है।

भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 का अध्याय 10 (धारा 182-238) अभिकरण के अनुबंध से संबंधित है। अभिकरण का अनुबंध दो पक्षों के बीच एक प्रत्ययी संबंध है जहां एक पक्ष (मालिक) किसी अन्य व्यक्ति के साथ अनुबंध करता है और उसे (प्रत्यक्ष या स्पष्ट रूप से) अधिकृत करता है। (अभिकर्ता) उसकी ओर से कार्य करता है और उसे कर्ता और तीसरे पक्ष के बीच कानूनी संबंध बनाने की क्षमता प्रदान करता है।

Additional Information
धारा 182. 'अभिकर्ता' और 'मालिक' की परिभाषा - 'अभिकर्ता' वह व्यक्ति है जिसे किसी दूसरे के लिए कोई कार्य करने के लिए या तीसरे व्यक्ति के साथ व्यवहार में दूसरे का प्रतिनिधित्व करने के लिए नियुक्त किया जाता है। वह व्यक्ति जिसके लिए ऐसा कार्य किया जाता है, या जिसका इस प्रकार प्रतिनिधित्व किया जाता है, 'मालिक' कहलाता है। -'अभिकर्ता' वह व्यक्ति होता है जिसे किसी दूसरे के लिए कोई कार्य करने या तीसरे व्यक्ति के साथ व्यवहार में दूसरे का प्रतिनिधित्व करने के लिए नियुक्त किया जाता है। वह व्यक्ति जिसके लिए ऐसा कार्य किया जाता है, या जिसका इस प्रकार प्रतिनिधित्व किया जाता है, उसे 'मालिक' कहते हैं

Agency Question 12:

भारतीय संविदा अधिनियम की कौन सी धारा स्थानापन्न अभिकर्ता का प्रावधान करती है?

  1. धारा 191
  2. धारा 192
  3. धारा 193
  4. धारा 194

Answer (Detailed Solution Below)

Option 4 : धारा 194

Agency Question 12 Detailed Solution

सही उत्तर धारा 194 है।

Key Points

  • भारतीय संविदा अधिनियम 1872 की धारा 194 स्थानापन्न अभिकर्ता का प्रावधान करती है।
  • धारा 194- मालिक और अभिकरण के व्यवसाय में कार्य करने के लिए अभिकर्ता द्वारा विधिवत नियुक्त व्यक्ति के बीच संबंध - जहां एक अभिकर्ता, अभिकरण के व्यवसाय में मालिक के लिए कार्य करने के लिए किसी अन्य व्यक्ति को नामित करने के लिए एक व्यक्त या निहित अधिकार रखता है, उसने तदनुसार किसी अन्य व्यक्ति का नाम दिया है, ऐसा व्यक्ति उप-अभिकर्ता नहीं है, बल्कि अभिकरण के व्यवसाय के ऐसे हिस्से के लिए मालिक का अभिकर्ता है जो उसे सौंपा गया है।

Agency Question 13:

"जो कोई कार्य दूसरे के माध्यम से करता है, वह स्वयं भी करता है" - यह कैसा अनुबंध है?

  1. विक्रय
  2. क्रय
  3. अभिकरण
  4. भागीदारी

Answer (Detailed Solution Below)

Option 3 : अभिकरण

Agency Question 13 Detailed Solution

सही उत्तर विकल्प 3 है।

Key Pointsअभिकरण का अनुबंध एक कानूनी संबंध है जहां एक व्यक्ति (मालिक) अपनी ओर से लेनदेन करने के लिए दूसरे व्यक्ति (अभिकर्ता) को नियुक्त करता है। अभिकर्ता, मालिक के नियंत्रण के अधीन है।

  • धारा 182 एक अभिकर्ता को ऐसे व्यक्ति के रूप में परिभाषित करती है जिसे किसी अन्य व्यक्ति के लिए कार्य करने या तीसरे पक्ष के साथ लेनदेन में उनका प्रतिनिधित्व करने के लिए नियुक्त किया जाता है। जो व्यक्ति अभिकर्ता को अधिकार देता है उसे मालिक कहा जाता है।

एक अभिकरण अनुबंध एक कंपनी और तीसरे पक्ष के अभिकर्ता के बीच एक कानूनी समझौता है। यह उनके कामकाजी संबंधों के नियमों और शर्तों को परिभाषित करता है, जिसमें निम्न शामिल हैं:

  • प्रदान की जाने वाली सेवाओं का दायरा
  • कमीशन दर
  • अनुबंध की अवधि

1872 का भारतीय अनुबंध अधिनियम मालिक और अभिकर्ता के बीच कानूनी संबंध को नियंत्रित करता है।

अभिकरण के अनुबंध के गठन के लिए आवश्यक बातें
मालिक की योग्यता

  • भारतीय अनुबंध अधिनियम 1872 की धारा 183 अनुबंध के गठन के लिए मालिक की पात्रता आवश्यकता की व्याख्या करती है।
  • इस धारा के अनुसार, कोई भी व्यक्ति ऐसे अभिकर्ता को नियुक्त कर सकता है जो स्वस्थ दिमाग का हो और जिसने कानून के अनुसार बहुमत की देखभाल की हो।

अभिकर्ता की योग्यता

  • भारतीय अनुबंध अधिनियम 1872 की धारा 184 अभिकर्ता के लिए पात्रता आवश्यकताओं की व्याख्या करती है।
  • किसी भी व्यक्ति को अभिकर्ता के रूप में नियुक्त किया जा सकता है, सिवाय उन लोगों के जो या तो विकृत दिमाग के हैं या कानून के अनुसार वयस्कता की आयु तक नहीं पहुंचे हैं।

विचार करना आवश्यक नहीं है

  • भारतीय अनुबंध अधिनियम 1872 की धारा 185 में अभिकरण अनुबंध के गठन पर कोई विचार नहीं किया गया है।
  • अधिकतर, सेवाएं प्रदान करने के लिए अभिकर्ता को कमीशन का भुगतान किया जाता है, लेकिन अभिकर्ता की नियुक्ति करते समय किसी भुगतान की आवश्यकता नहीं होती है।


अभिकरण का निर्माण
अभिकरण बनाने के निम्नलिखित तरीके हैं:

  • व्यक्त
    • कोई भी सक्षम प्रधान व्यक्ति अनुबंध के माध्यम से किसी अभिकर्ता  को अपना प्रतिनिधि नियुक्त कर सकता है। नियुक्ति अनुबंध मौखिक अथवा लिखित रूप में भी हो सकता है।
  • गर्भित
    • मालिक अप्रत्यक्ष रूप से एक अभिकर्ता नियुक्त कर सकता है, और एक निहित अभिकरण बनाई जाएगी। निहित अभिकरण का गठन रिश्तों या कुछ स्थितियों के माध्यम से हो सकता है।
  • अनधिकृत अधिनियम के बाद के अनुसमर्थन द्वारा
    • यदि मालिक शुरू में अभिकर्ता के कार्य को अधिकृत नहीं करता है और बाद में अभिकर्ता उसे अधिकृत कर देता है, तो मालिक उसकी ओर से किए गए कार्य को स्वीकार कर लेता है। ऐसा प्राधिकरण अनुसमर्थन है।

Agency Question 14:

'अभिकर्ता' शब्द को भारतीय संविदा अधिनियम की किस धारा के अंतर्गत परिभाषित किया गया है?

  1. अधिनियम की धारा 180
  2. अधिनियम की धारा 181
  3. अधिनियम की धारा 182
  4. अधिनियम की धारा 183

Answer (Detailed Solution Below)

Option 3 : अधिनियम की धारा 182

Agency Question 14 Detailed Solution

सही उत्तर विकल्प (3) है। 

मुख्य बिंदु भारतीय संविदा अधिनियम की धारा 182, "अभिकर्ता" और "सिद्धांत" को परिभाषित करती है।

अभिकर्ता वह व्यक्ति होता है जिसे किसी दूसरे के लिए कोई कार्य करने या तीसरे व्यक्ति के साथ व्यवहार में दूसरे का प्रतिनिधित्व करने के लिए नियुक्त किया जाता है।

वह व्यक्ति जिसके लिए ऐसा कार्य किया जाता है, या जिसका इस प्रकार प्रतिनिधित्व किया जाता है, "स्वामी" कहलाता है।

A, एक व्यापारी, अपनी ओर से कुछ सामान खरीदने के लिए B को नियुक्त करता है। यहां, स्वामी है एवं B अभिकर्ता है, और जिस व्यक्ति से सामान खरीदा जाता है वह 'तीसरा व्यक्ति' है।

अतिरिक्त जानकारी एक व्यक्ति जो स्वस्थ दिमाग का है और वयस्कता की आयु प्राप्त कर चुका है, एक अभिकर्ता (धारा 184) के रूप में कार्य कर सकता है।
अभिकर्ता का अधिकार व्यक्त या निहित किया जा सकता है (धारा 187)।

Agency Question 15:

A, माल की बिक्री के लिए B का एजेंट होने के नाते, C को गलत बयानी द्वारा उन्हें खरीदने के लिए प्रेरित करता है, जिसे बनाने के लिए उसे B द्वारा अधिकृत नहीं किया गया था। B और C के बीच, _______________?

  1. अनुबंध शून्य है।
  2. C के विकल्प पर अनुबंध शून्यकरणीय है।
  3. B के विकल्प पर अनुबंध शून्यकरणीय है।
  4. अनुबंध वैध है, और A को मुआवजा देना होगा।

Answer (Detailed Solution Below)

Option 2 : C के विकल्प पर अनुबंध शून्यकरणीय है।

Agency Question 15 Detailed Solution

सही उत्तर यह है कि अनुबंध C के विकल्प पर शून्यकरणीय है।

Key Points

  • उपरोक्त प्रश्न धारा 238 के दृष्टांत (a) से लिया गया है।
  • धारा 238 एजेंट द्वारा धोखाधड़ी की गलत बयानी के समझौते पर प्रभाव का प्रावधान करती है।
  • इसमें कहा गया है कि - अपने व्यवसाय के दौरान अपने सिद्धांत के लिए काम करने वाले एजेंटों द्वारा की गई गलत बयानी, या की गई धोखाधड़ी, ऐसे एजेंटों द्वारा किए गए समझौतों पर वही प्रभाव डालती है जैसे कि ऐसी गलत बयानी या धोखाधड़ी सिद्धांत द्वारा की गई थी या की गई थी; लेकिन एजेंटों द्वारा की गई गलत बयानी, या की गई धोखाधड़ी, ऐसे मामलों में जो उनके अधिकार क्षेत्र में नहीं आते हैं, उनके सिद्धांतों को प्रभावित नहीं करते हैं।
  • उदाहरण (a): A, माल की बिक्री के लिए B का एजेंट होने के नाते, C को गलत बयानी द्वारा उन्हें खरीदने के लिए प्रेरित करता है, जिसे बनाने के लिए वह B द्वारा अधिकृत नहीं था। C के विकल्प पर, B और C के बीच अनुबंध रद्द करने योग्य है।
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