ग्रेडिंग प्रणाली कोणत्या प्रकारचे मूल्यमापन आहे?

ग्रेडिंग प्रणाली हा अभ्यासक्रमातील किंवा कार्यक्रमातील विद्यार्थ्यांच्या कामगिरीचे औपचारिक मूल्यमापन करण्याचा एक मार्ग आहे. यामध्ये सामान्यतः विविध यशांच्या पातळी दर्शविण्यासाठी चिन्हे किंवा संख्या देणे समाविष्ट असते, जे बहुतेकदा पूर्वनिर्धारित निकषांवर आधारित असते.

 Key Points

• निरपेक्ष मूल्यमापन: हे विद्यार्थ्यांच्या कामगिरीचे पूर्वनिर्धारित मानके किंवा उद्दिष्टांशी तुलना केल्याशिवाय मोजते.
• काही ग्रेडिंग प्रणाली, जसे की प्रभुत्व शिक्षण जिथे उत्तीर्ण होण्यासाठी फक्त विशिष्ट कौशल्ये दाखवणे आवश्यक आहे, ते निरपेक्ष मूल्यमापनाच्या जवळ आहेत.
• सापेक्ष मूल्यमापन: हे विद्यार्थ्यांच्या कामगिरीची त्यांच्या सहकाऱ्यांशी तुलना करते, ज्यामुळे बहुतेकदा ग्रेडचे एक निश्चित वितरण होते (उदा., वरच्या 10% ला A, पुढील 30% ला B, इत्यादी).
• पारंपारिक अक्षर ग्रेडिंग प्रणाली जसे की A-F बहुतेकदा सापेक्ष मूल्यमापनात येतात.
• अनेक ग्रेडिंग प्रणाली निरपेक्ष आणि सापेक्ष दोन्ही मूल्यमापनांचे घटक एकत्र करतात.
• उदाहरणार्थ, एका चाचणीमध्ये उत्तीर्ण होण्यासाठी किमान गुणांची आवश्यकता असू शकते (निरपेक्ष) परंतु नंतर त्या गटातील उत्तीर्ण झालेल्या विद्यार्थ्यांच्या क्रमवारीनुसार अक्षर ग्रेड देण्यात येतात (सापेक्ष).

म्हणून, आपण असा निष्कर्ष काढू शकतो की निरपेक्ष आणि सापेक्ष दोन्ही मूल्यमापने ग्रेडिंग प्रणाली आहेत.