सूची - I का सूची - II से मिलान कीजिए।

सूची - I		सूची - II
A.	संगठनात्मक विकास	I.	सांख्यिकीय तकनीक के माध्यम से प्रक्रिया की निगरानी और सुधार किया जाता है
B.	सांख्यिकीय गुणवत्ता नियंत्रण	II.	नियोजित परिवर्तन प्रक्रिया जो निरंतर सीखने का अभ्यास है
C.	सांख्यिकीय प्रक्रिया नियंत्रण	III.	लाभ विकास की लागत से अधिक होना चाहिए
D.	सतत विकास	IV.	मानक मापों से विचलन को सांख्यिकीय और इंजीनियरिंग तकनीकों को लागू करके ट्रैक किया जाता है

नीचे दिए गए विकल्पों में से सही उत्तर चुनें :

सही उत्तर है - A - II, B - I, C - IV, D - III

Key Points

• संगठनात्मक विकास
  • यह एक नियोजित परिवर्तन प्रक्रिया है जो एक सतत सीखने का अभ्यास है।
  • संगठन के समग्र स्वास्थ्य और प्रभावशीलता में सुधार करना है।
  • संगठन की प्रक्रियाओं और संरचनाओं में हस्तक्षेप शामिल है।
• सांख्यिकीय गुणवत्ता नियंत्रण
  • निगरानी प्रक्रियाओं पर केंद्रित है और सांख्यिकीय तकनीकों के माध्यम से सुधार को प्रभावित करता है।
  • यह सुनिश्चित करता है कि विनिर्माण प्रक्रिया विशिष्ट मानकों का पालन करती है।
  • विचलन के क्षेत्रों की पहचान करने और सुधारात्मक उपायों को लागू करने में मदद करता है।
• सांख्यिकीय प्रक्रिया नियंत्रण
  • सांख्यिकीय और इंजीनियरिंग तकनीकों को लागू करके मानक मापों से विचरण को ट्रैक करता है।
  • संगत गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए प्रक्रियाओं को नियंत्रित और मॉनिटर करने के लिए उपयोग किया जाता है।
  • प्रक्रिया विविधताओं की पहचान करने और प्रक्रिया स्थिरता बनाए रखने में मदद करता है।
• सतत विकास
  • यह सुनिश्चित करता है कि विकास के लाभ लागतों से अधिक हों।
  • वर्तमान की जरूरतों को पूरा करने पर केंद्रित है बिना भविष्य की पीढ़ियों की अपनी जरूरतों को पूरा करने की क्षमता से समझौता किए।
  • आर्थिक, सामाजिक और पर्यावरणीय विचारों को शामिल करता है।

Additional Information

• संगठनात्मक विकास तकनीकें
  • टीम निर्माण गतिविधियाँ।
  • नेतृत्व विकास कार्यक्रम।
  • संगठनात्मक आकलन और प्रतिक्रिया तंत्र।
• सांख्यिकीय गुणवत्ता नियंत्रण उपकरण
  • नियंत्रण चार्ट।
  • हिस्टोग्राम।
  • कारण-और-प्रभाव आरेख।
• सांख्यिकीय प्रक्रिया नियंत्रण विधियाँ
  • प्रक्रिया व्यवहार की निगरानी के लिए नियंत्रण चार्ट का उपयोग।
  • विशिष्टताओं को पूरा करने की प्रक्रिया की क्षमता का आकलन करने के लिए क्षमता विश्लेषण।
• सतत विकास लक्ष्य
  • गरीबी और भूख का उन्मूलन।
  • अच्छे स्वास्थ्य और कल्याण को बढ़ावा देना।
  • गुणवत्तापूर्ण शिक्षा और लैंगिक समानता सुनिश्चित करना।
  • सभी के लिए सतत आर्थिक विकास और सभ्य कार्य को बढ़ावा देना।