Theories of Motivation MCQ Quiz in తెలుగు - Objective Question with Answer for Theories of Motivation - ముఫ్త్ [PDF] డౌన్‌లోడ్ కరెన్

అబ్రహం మాస్లో, ఒక అమెరికన్ మనోవిజ్ఞాన శాస్త్రవేత్త, ప్రాథమికంగా ఒక 'మానవతావాది' మరియు ఆయన మానవతావాద ప్రేరణ సిద్ధాంతాన్ని ప్రతిపాదించాడు. ఆయన "మాస్లో యొక్క అవసరాల హియరాకి"ని సృష్టించినందుకు ప్రసిద్ధి చెందాడు.

• మాస్లో మానవ అవసరాలను హియరాకి రూపంలో చూస్తాడు, అత్యల్ప అవసరాల నుండి అత్యధిక అవసరాల వరకు ఆరోహణ క్రమంలో ప్రారంభించి, ఒక సమితి అవసరాలు తీర్చబడినప్పుడు మరొక సమితి అవసరం తలెత్తుతుందని ముగించాడు.

Key Points 

మాస్లో యొక్క "అవసరాల హియరాకి" యొక్క ఐదు స్థాయిలు:

• శారీరక అవసరాలు: ఈ అవసరాలు మానవ జీవితం యొక్క మనుగడ మరియు నిర్వహణకు సంబంధించినవి. ఇందులో ఆహారం, దుస్తులు, ఆశ్రయం, గాలి, నీరు మరియు జీవితం యొక్క ఇతర ప్రాథమిక అవసరాలు ఉన్నాయి.
• భద్రతా అవసరాలు: వారి శారీరక అవసరాలను తీర్చిన తరువాత, ప్రజలు ఇచ్చిన ఆర్థిక స్థాయిని నిర్వహించడానికి హామీని కోరుకుంటారు. ఇందులో ఉద్యోగ భద్రత, వ్యక్తిగత భద్రత, ఆదాయ భద్రత, వృద్ధాప్యం కోసం ఏర్పాట్లు మొదలైనవి ఉన్నాయి.
• ప్రేమ/చెందినట్లు అనిపించే అవసరాలు: మనం సంభాషణ, సామాజిక పరస్పర చర్య, భావోద్వేగాల మార్పిడి, స్నేహం, గుర్తింపు, చెందినట్లు అనిపించడం మొదలైన వాటిలో ఆసక్తి కలిగి ఉంటాము.
• గౌరవ అవసరాలు: ప్రజలు చెందినట్లు అనిపించే అవసరాన్ని తీర్చగలుగుతారు, వారు తమచేత మరియు ఇతరులచే గౌరవించబడాలని కోరుకుంటారు.
• స్వీయ సాక్షాత్కార అవసరాలు: ఇది అవసరాల హియరాకిలో చివరి దశ. ఒకరు ఏమి అయ్యే అవకాశం ఉందో అది కావాలనే కోరిక, వారి సామర్థ్యాన్ని గరిష్టంగా పెంచుకోవడం మరియు ఏదైనా సాధించడం.

కాబట్టి, మాస్లో ప్రకారం, అవసరాల హియరాకిలో మానసిక అవసరాలు చేర్చబడలేదని ముగించవచ్చు.

గౌరవ అవసరాలు లో ఆత్మవిశ్వాసం, బలం, స్వీయ-నమ్మకం, వ్యక్తిగత మరియు సామాజిక ఆమోదం మరియు ఇతరుల నుండి గౌరవం ఉన్నాయి. ఈ అవసరాలు సంతృప్తి లేదా స్వీయ-సాక్షాత్కారం సాధించడంలో ఒక ముఖ్యమైన దశగా సూచించబడ్డాయి.

Key Points 

• ప్రేరణ యొక్క విషయ (అవసరం) సిద్ధాంతాలు వ్యక్తికి అంతర్గతంగా ఉన్న కారకాలపై దృష్టి పెడతాయి, అవి ప్రవర్తనను శక్తివంతం చేస్తాయి మరియు దర్శకత్వం వహిస్తాయి.
• సాధారణంగా, అటువంటి సిద్ధాంతాలు ప్రేరణను వ్యక్తిగత అవసరాల తృప్తి వైపు చర్యలను ప్రేరేపించే లేదా నడిపించే అంతర్గత డ్రైవ్‌ల ఉత్పత్తిగా పరిగణిస్తాయి.
• ప్రేరణ యొక్క విషయ సిద్ధాంతాలు అంతర్గత డ్రైవ్‌లలో వాటి గ్రహించిన మూలం వరకు చర్యల మార్గాలను వెనుకకు వెతుకుతున్న ప్రారంభ ప్రేరణ సిద్ధాంతాలపై ఎక్కువగా ఆధారపడి ఉంటాయి.
• ప్రేరణ యొక్క ప్రధాన విషయ సిద్ధాంతాలు మాస్లో యొక్క అవసరాల హియరాకి, ఆల్డెర్ఫర్ యొక్క ERG సిద్ధాంతం, హెర్జ్‌బెర్గ్ యొక్క ప్రేరేపక-స్వచ్ఛంద సిద్ధాంతం మరియు మెక్‌క్లెలాండ్ యొక్క నేర్చుకున్న అవసరాలు లేదా మూడు-అవసరాల సిద్ధాంతం.
• అవసరాలు లోపాలు, అవి ఆ అవసరాలను తీర్చడానికి ప్రవర్తనలను శక్తివంతం చేస్తాయి లేదా ప్రేరేపిస్తాయి. మీ జీవితంలో ఎప్పుడైనా, మీకు ఆహారం మరియు ఆశ్రయంపై బలమైన అవసరం ఉండవచ్చు. ఇతర సమయాల్లో, మీ సామాజిక అవసరాలు తీర్చబడకపోవచ్చు.

Additional Information 

• తీర్చని అవసరాలు ఒత్తిడిని సృష్టిస్తాయి, దీనివల్ల మీరు ఆ అవసరాలను తగ్గించడానికి లేదా తీర్చడానికి మార్గాలను కనుగొనాలనుకుంటారు.
• మీ అవసరాలు ఎంత బలంగా ఉంటాయో, వాటిని తీర్చడానికి మీరు అంతగా ప్రేరేపించబడతారు. దీనికి విరుద్ధంగా, తీర్చబడిన అవసరం ప్రేరేపించదు

కాబట్టి, గౌరవ అవసరాలు ఆత్మవిశ్వాసం, బలం, స్వీయ-నమ్మకం, వ్యక్తిగత మరియు సామాజిక ఆమోదం మరియు ఇతరుల నుండి గౌరవం ఉన్నాయి. మానవతావాద ప్రేరణ సిద్ధాంతం ప్రకారం అతను తన గౌరవ అవసరాలను తీర్చుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాడు.

అబ్రహం హారోల్డ్ మాస్లో ఒక అమెరికన్ మనోవిజ్ఞాన శాస్త్రవేత్త, ఆయన అవసరాల హియరాకిని సృష్టించినందుకు ప్రసిద్ధి చెందారు.

Key Points అనేక అవసరాల సిద్ధాంతాలు మరియు నమూనాలు ప్రతిపాదించబడ్డాయి, వాటిలో ఒకటి మాస్లో యొక్క అవసరాల హియరాకి.

మాస్లో యొక్క అవసరాల హియరాకి అనేది మనోవిజ్ఞాన శాస్త్రంలో ఒక సిద్ధాంతం, ఇది అబ్రహం మాస్లో ప్రతిపాదించారు. మాస్లో యొక్క అవసరాల హియరాకిని తరచుగా ఒక పిరమిడ్ ఆకారంలో చిత్రీకరిస్తారు, దిగువన అతిపెద్ద మరియు అతి తక్కువ స్థాయి అవసరాలు మరియు పైభాగంలో స్వీయ-సాక్షాత్కార అవసరం ఉంటుంది. ఐదు అవసరాలు ఈ క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:-

• శారీరక/శారీరక అవసరాలు: ఈ అవసరాలు మనుగడకు అవసరమైన ప్రాథమిక విషయాలకు సంబంధించినవి, అవి ఆకలి, దాహం, ఆశ్రయం మొదలైనవి. మానవులు మొదట ఈ అవసరాన్ని తీర్చడానికి ప్రయత్నిస్తారు మరియు అది తీరిన తర్వాత, ఈ అవసరం వారిని తృప్తి పరచడం ఆగిపోతుంది. ఉదాహరణకు:-ఆహారం, నిద్ర మరియు నీరు.

• భద్రతా అవసరాలు: ఈ అవసరాలు ఉద్యోగ భద్రత లేదా పని ప్రదేశంలో భద్రత గురించి మాట్లాడతాయి, ఇది మానవులకు మానసిక భద్రతను అందిస్తుంది. మాస్లో ఇక్కడ శారీరక మరియు భావోద్వేగ భద్రత రెండింటి గురించి మాట్లాడుతున్నాడు మరియు భద్రత మరియు భద్రతా అవసరాలు నిర్ధారించబడిన తర్వాత, అవి మానవులను ప్రేరేపించవు అని అతను అభిప్రాయపడ్డాడు.

• సామాజిక అవసరాలు: ఈ అవసరాలు సంస్థలో పనిచేసే ప్రజల సమూహాల మధ్య సంబంధాలను సూచిస్తాయి. ఈ అవసరాలు ప్రజలకు భావోద్వేగ భద్రతను మరియు చెందినట్లు మరియు సంఘం అనుభూతిని కూడా అందిస్తాయి. మనిషి ఒక సామాజిక జీవి మరియు ఇతరులతో స్నేహంగా ఉండటానికి ఇష్టపడతాడు మరియు ఈ అవసరాలు తీరకపోతే, ఉద్యోగి నిరోధక మరియు శత్రుత్వంగా మారుతాడు.

• గౌరవ అవసరాలు:- ఈ అవసరాలు మానవులు అధికారం, విజయం మరియు హోదా కోసం ప్రయత్నించే అవసరాలు. ఇక్కడ గౌరవం అంటే ఆత్మగౌరవం మరియు ఇతరుల నుండి గౌరవం రెండింటినీ సూచిస్తుంది.

• స్వీయ-సాక్షాత్కార అవసరం:- ఈ అవసరం మనం ఏమి చేయగలమో, అది మన అతిపెద్ద విజయం అవుతుంది.

కాబట్టి, ఆహారం, నిద్ర మరియు నీరు మాస్లో ప్రకారం శారీరక అవసరాలు అని నిర్ధారించబడింది.

అబ్రహం హారోల్డ్ మాస్లో ఒక అమెరికన్ మనోవిజ్ఞాన శాస్త్రవేత్త, ఆయన అవసరాల హియరాకిని సృష్టించినందుకు ప్రసిద్ధి చెందారు.

Key Points అనేక అవసరాల సిద్ధాంతాలు మరియు నమూనాలు ప్రతిపాదించబడ్డాయి, వాటిలో ఒకటి మాస్లో యొక్క అవసరాల హియరాకి.

మాస్లో యొక్క అవసరాల హియరాకి అనేది మనోవిజ్ఞాన శాస్త్రంలో ఒక సిద్ధాంతం, ఇది అబ్రహం మాస్లో ప్రతిపాదించారు. మాస్లో యొక్క అవసరాల హియరాకిని తరచుగా ఒక పిరమిడ్ ఆకారంలో చిత్రీకరిస్తారు, దిగువన అతిపెద్ద మరియు అతి తక్కువ స్థాయి అవసరాలు మరియు పైభాగంలో స్వీయ-సాక్షాత్కార అవసరం ఉంటుంది. ఐదు అవసరాలు ఈ క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:-

• శారీరక/శారీరక అవసరాలు: ఈ అవసరాలు మనుగడకు అవసరమైన ప్రాథమిక విషయాలకు సంబంధించినవి, అవి ఆకలి, దాహం, ఆశ్రయం మొదలైనవి. మానవులు మొదట ఈ అవసరాన్ని తీర్చడానికి ప్రయత్నిస్తారు మరియు అది తీరిన తర్వాత, ఈ అవసరం వారిని తృప్తి పరచడం ఆగిపోతుంది. ఉదాహరణకు:-ఆహారం, నిద్ర మరియు నీరు.

• భద్రతా అవసరాలు: ఈ అవసరాలు ఉద్యోగ భద్రత లేదా పని ప్రదేశంలో భద్రత గురించి మాట్లాడతాయి, ఇది మానవులకు మానసిక భద్రతను అందిస్తుంది. మాస్లో ఇక్కడ శారీరక మరియు భావోద్వేగ భద్రత రెండింటి గురించి మాట్లాడుతున్నాడు మరియు భద్రత మరియు భద్రతా అవసరాలు నిర్ధారించబడిన తర్వాత, అవి మానవులను ప్రేరేపించవు అని అతను అభిప్రాయపడ్డాడు.

• సామాజిక అవసరాలు: ఈ అవసరాలు సంస్థలో పనిచేసే ప్రజల సమూహాల మధ్య సంబంధాలను సూచిస్తాయి. ఈ అవసరాలు ప్రజలకు భావోద్వేగ భద్రతను మరియు చెందినట్లు మరియు సంఘం అనుభూతిని కూడా అందిస్తాయి. మనిషి ఒక సామాజిక జీవి మరియు ఇతరులతో స్నేహంగా ఉండటానికి ఇష్టపడతాడు మరియు ఈ అవసరాలు తీరకపోతే, ఉద్యోగి నిరోధక మరియు శత్రుత్వంగా మారుతాడు.

• గౌరవ అవసరాలు:- ఈ అవసరాలు మానవులు అధికారం, విజయం మరియు హోదా కోసం ప్రయత్నించే అవసరాలు. ఇక్కడ గౌరవం అంటే ఆత్మగౌరవం మరియు ఇతరుల నుండి గౌరవం రెండింటినీ సూచిస్తుంది.

• స్వీయ-సాక్షాత్కార అవసరం:- ఈ అవసరం మనం ఏమి చేయగలమో, అది మన అతిపెద్ద విజయం అవుతుంది.

కాబట్టి, ఆహారం, నిద్ర మరియు నీరు మాస్లో ప్రకారం శారీరక అవసరాలు అని నిర్ధారించబడింది.

గౌరవ అవసరాలు లో ఆత్మవిశ్వాసం, బలం, స్వీయ-నమ్మకం, వ్యక్తిగత మరియు సామాజిక ఆమోదం మరియు ఇతరుల నుండి గౌరవం ఉన్నాయి. ఈ అవసరాలు సంతృప్తి లేదా స్వీయ-సాక్షాత్కారం సాధించడంలో ఒక ముఖ్యమైన దశగా సూచించబడ్డాయి.

Key Points 

• ప్రేరణ యొక్క విషయ (అవసరం) సిద్ధాంతాలు వ్యక్తికి అంతర్గతంగా ఉన్న కారకాలపై దృష్టి పెడతాయి, అవి ప్రవర్తనను శక్తివంతం చేస్తాయి మరియు దర్శకత్వం వహిస్తాయి.
• సాధారణంగా, అటువంటి సిద్ధాంతాలు ప్రేరణను వ్యక్తిగత అవసరాల తృప్తి వైపు చర్యలను ప్రేరేపించే లేదా నడిపించే అంతర్గత డ్రైవ్‌ల ఉత్పత్తిగా పరిగణిస్తాయి.
• ప్రేరణ యొక్క విషయ సిద్ధాంతాలు అంతర్గత డ్రైవ్‌లలో వాటి గ్రహించిన మూలం వరకు చర్యల మార్గాలను వెనుకకు వెతుకుతున్న ప్రారంభ ప్రేరణ సిద్ధాంతాలపై ఎక్కువగా ఆధారపడి ఉంటాయి.
• ప్రేరణ యొక్క ప్రధాన విషయ సిద్ధాంతాలు మాస్లో యొక్క అవసరాల హియరాకి, ఆల్డెర్ఫర్ యొక్క ERG సిద్ధాంతం, హెర్జ్‌బెర్గ్ యొక్క ప్రేరేపక-స్వచ్ఛంద సిద్ధాంతం మరియు మెక్‌క్లెలాండ్ యొక్క నేర్చుకున్న అవసరాలు లేదా మూడు-అవసరాల సిద్ధాంతం.
• అవసరాలు లోపాలు, అవి ఆ అవసరాలను తీర్చడానికి ప్రవర్తనలను శక్తివంతం చేస్తాయి లేదా ప్రేరేపిస్తాయి. మీ జీవితంలో ఎప్పుడైనా, మీకు ఆహారం మరియు ఆశ్రయంపై బలమైన అవసరం ఉండవచ్చు. ఇతర సమయాల్లో, మీ సామాజిక అవసరాలు తీర్చబడకపోవచ్చు.

Additional Information 

• తీర్చని అవసరాలు ఒత్తిడిని సృష్టిస్తాయి, దీనివల్ల మీరు ఆ అవసరాలను తగ్గించడానికి లేదా తీర్చడానికి మార్గాలను కనుగొనాలనుకుంటారు.
• మీ అవసరాలు ఎంత బలంగా ఉంటాయో, వాటిని తీర్చడానికి మీరు అంతగా ప్రేరేపించబడతారు. దీనికి విరుద్ధంగా, తీర్చబడిన అవసరం ప్రేరేపించదు

కాబట్టి, గౌరవ అవసరాలు ఆత్మవిశ్వాసం, బలం, స్వీయ-నమ్మకం, వ్యక్తిగత మరియు సామాజిక ఆమోదం మరియు ఇతరుల నుండి గౌరవం ఉన్నాయి. మానవతావాద ప్రేరణ సిద్ధాంతం ప్రకారం అతను తన గౌరవ అవసరాలను తీర్చుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాడు.

అబ్రహం మాస్లో, ఒక అమెరికన్ మనోవిజ్ఞాన శాస్త్రవేత్త, ప్రాథమికంగా ఒక 'మానవతావాది' మరియు ఆయన మానవతావాద ప్రేరణ సిద్ధాంతాన్ని ప్రతిపాదించాడు. ఆయన "మాస్లో యొక్క అవసరాల హియరాకి"ని సృష్టించినందుకు ప్రసిద్ధి చెందాడు.

• మాస్లో మానవ అవసరాలను హియరాకి రూపంలో చూస్తాడు, అత్యల్ప అవసరాల నుండి అత్యధిక అవసరాల వరకు ఆరోహణ క్రమంలో ప్రారంభించి, ఒక సమితి అవసరాలు తీర్చబడినప్పుడు మరొక సమితి అవసరం తలెత్తుతుందని ముగించాడు.

Key Points 

మాస్లో యొక్క "అవసరాల హియరాకి" యొక్క ఐదు స్థాయిలు:

• శారీరక అవసరాలు: ఈ అవసరాలు మానవ జీవితం యొక్క మనుగడ మరియు నిర్వహణకు సంబంధించినవి. ఇందులో ఆహారం, దుస్తులు, ఆశ్రయం, గాలి, నీరు మరియు జీవితం యొక్క ఇతర ప్రాథమిక అవసరాలు ఉన్నాయి.
• భద్రతా అవసరాలు: వారి శారీరక అవసరాలను తీర్చిన తరువాత, ప్రజలు ఇచ్చిన ఆర్థిక స్థాయిని నిర్వహించడానికి హామీని కోరుకుంటారు. ఇందులో ఉద్యోగ భద్రత, వ్యక్తిగత భద్రత, ఆదాయ భద్రత, వృద్ధాప్యం కోసం ఏర్పాట్లు మొదలైనవి ఉన్నాయి.
• ప్రేమ/చెందినట్లు అనిపించే అవసరాలు: మనం సంభాషణ, సామాజిక పరస్పర చర్య, భావోద్వేగాల మార్పిడి, స్నేహం, గుర్తింపు, చెందినట్లు అనిపించడం మొదలైన వాటిలో ఆసక్తి కలిగి ఉంటాము.
• గౌరవ అవసరాలు: ప్రజలు చెందినట్లు అనిపించే అవసరాన్ని తీర్చగలుగుతారు, వారు తమచేత మరియు ఇతరులచే గౌరవించబడాలని కోరుకుంటారు.
• స్వీయ సాక్షాత్కార అవసరాలు: ఇది అవసరాల హియరాకిలో చివరి దశ. ఒకరు ఏమి అయ్యే అవకాశం ఉందో అది కావాలనే కోరిక, వారి సామర్థ్యాన్ని గరిష్టంగా పెంచుకోవడం మరియు ఏదైనా సాధించడం.

కాబట్టి, మాస్లో ప్రకారం, అవసరాల హియరాకిలో మానసిక అవసరాలు చేర్చబడలేదని ముగించవచ్చు.