Personnel Functions & Grievances MCQ Quiz in తెలుగు - Objective Question with Answer for Personnel Functions & Grievances - ముఫ్త్ [PDF] డౌన్‌లోడ్ కరెన్

Last updated on Mar 20, 2025

పొందండి Personnel Functions & Grievances సమాధానాలు మరియు వివరణాత్మక పరిష్కారాలతో బహుళ ఎంపిక ప్రశ్నలు (MCQ క్విజ్). వీటిని ఉచితంగా డౌన్‌లోడ్ చేసుకోండి Personnel Functions & Grievances MCQ క్విజ్ Pdf మరియు బ్యాంకింగ్, SSC, రైల్వే, UPSC, స్టేట్ PSC వంటి మీ రాబోయే పరీక్షల కోసం సిద్ధం చేయండి.

Latest Personnel Functions & Grievances MCQ Objective Questions

Personnel Functions & Grievances Question 1:

యజమానులు తమ ఉద్యోగులకు ఏదైనా ఆర్థిక పరిహారానికి మించి ఇచ్చే పెర్క్ల కోసం ఉపయోగించే పదం ఏమిటి?

  1. ప్రయోజనాలను కత్తిరించండి
  2. ఫ్రింజ్ ప్రయోజనాలు
  3. బాహ్య ప్రయోజనాలు
  4. ఉపాంత ప్రయోజనాలు

Answer (Detailed Solution Below)

Option 2 : ఫ్రింజ్ ప్రయోజనాలు

Personnel Functions & Grievances Question 1 Detailed Solution

సరైన సమాధానం ఫ్రింజ్ ప్రయోజనాలు.

Key Points

  • ఫ్రింజ్ ప్రయోజనాలు:
    •  ఒక నిర్దిష్ట విధిని నిర్వర్తించడానికి బదులుగా ఉద్యోగికి వారి పేర్కొన్న వేతనానికి మించి మరియు అంతకు మించి అందించే అదనపు ప్రయోజనాలను ఫ్రింజ్ బెనిఫిట్స్ అంటారు.
    • యజమానులు తమ ఉద్యోగులకు ఎటువంటి ఆర్థిక పరిహారానికి మించి ఇచ్చే సౌకర్యాలు ఇవి.
    • ఒక సంస్థలోని కార్మికులందరికీ కొన్ని సార్వత్రిక ప్రోత్సాహకాలు అందించబడతాయి, మరికొన్ని కార్యనిర్వాహకులకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉండవచ్చు.
    • కొన్ని ప్రోత్సాహకాలు పనికి సంబంధించిన ఖర్చులను కవర్ చేయడానికి ఉద్దేశించినవి కాగా, మరికొన్ని మొత్తం కార్మికుల సంతృప్తిని పెంపొందించడానికి ఉద్దేశించినవి.
    • వీటిలో దిగువ-మార్కెట్ రుణాలు, ఉద్యోగుల డిస్కౌంట్లు, ఉద్యోగి స్టాక్ ఎంపికలు, ఆరోగ్యం మరియు జీవిత బీమా, పిల్లల సంరక్షణ రీయింబర్స్మెంట్, ఫలహారశాల సబ్సిడీలు, ట్యూషన్ సహాయం మరియు కార్పొరేట్ వాహనాల వ్యక్తిగత ఉపయోగం ఉన్నాయి.

Additional Information

  • ఆర్థిక పరిహారం:
    • ఎవరినైనా వారి సేవలకు, శ్రమకు బదులుగా నగదు లేదా ఇతర విలువైన వస్తువులతో ప్రోత్సహించడం లేదా వారు చేసిన గాయానికి సంబంధించిన వైద్య ఖర్చులను భరించడాన్ని ఆర్థిక పరిహారం అంటారు.
    • వస్తుసేవల వ్యాపారం చేసే వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలను చెక్కుచెదరకుండా ఉంచడమే ఆర్థిక పరిహారం యొక్క ప్రధాన లక్ష్యం.
    • వేతనాలు, ఓవర్ టైమ్ వేతనం, జీతాలు, కమీషన్లు, పీస్ వర్క్ రేట్లు, బోనస్ లు మరియు చిట్కాలు సాధారణ ఆర్థిక పరిహారానికి ఉదాహరణలు.
  • మార్జినల్ బెనిఫిట్స్:
    •  ఒక కస్టమర్ అదనపు వస్తువు లేదా సేవ కోసం చెల్లించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న అత్యధిక ధరను మార్జినల్ బెనిఫిట్ అంటారు.
    • కొనుగోలుదారు అదనపు వస్తువు లేదా సేవను కొనుగోలు చేసినప్పుడు, వారు అదనపు ఆనందం లేదా ఉపయోగాన్ని కూడా పొందుతారు.
    • ఒక వస్తువు లేదా సేవను ఎక్కువగా వినియోగించినప్పుడు, వినియోగదారుని ఉపాంత ఉపయోగం సాధారణంగా క్షీణిస్తుంది.
    • వ్యాపార రంగంలో, మార్జినల్ రెవెన్యూ అనేది ఉత్పత్తిదారుల ఉపాంత ప్రయోజనాన్ని వివరించడానికి ఉపయోగించే ఒక సాధారణ పదం.

Top Personnel Functions & Grievances MCQ Objective Questions

యజమానులు తమ ఉద్యోగులకు ఏదైనా ఆర్థిక పరిహారానికి మించి ఇచ్చే పెర్క్ల కోసం ఉపయోగించే పదం ఏమిటి?

  1. ప్రయోజనాలను కత్తిరించండి
  2. ఫ్రింజ్ ప్రయోజనాలు
  3. బాహ్య ప్రయోజనాలు
  4. ఉపాంత ప్రయోజనాలు

Answer (Detailed Solution Below)

Option 2 : ఫ్రింజ్ ప్రయోజనాలు

Personnel Functions & Grievances Question 2 Detailed Solution

Download Solution PDF

సరైన సమాధానం ఫ్రింజ్ ప్రయోజనాలు.

Key Points

  • ఫ్రింజ్ ప్రయోజనాలు:
    •  ఒక నిర్దిష్ట విధిని నిర్వర్తించడానికి బదులుగా ఉద్యోగికి వారి పేర్కొన్న వేతనానికి మించి మరియు అంతకు మించి అందించే అదనపు ప్రయోజనాలను ఫ్రింజ్ బెనిఫిట్స్ అంటారు.
    • యజమానులు తమ ఉద్యోగులకు ఎటువంటి ఆర్థిక పరిహారానికి మించి ఇచ్చే సౌకర్యాలు ఇవి.
    • ఒక సంస్థలోని కార్మికులందరికీ కొన్ని సార్వత్రిక ప్రోత్సాహకాలు అందించబడతాయి, మరికొన్ని కార్యనిర్వాహకులకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉండవచ్చు.
    • కొన్ని ప్రోత్సాహకాలు పనికి సంబంధించిన ఖర్చులను కవర్ చేయడానికి ఉద్దేశించినవి కాగా, మరికొన్ని మొత్తం కార్మికుల సంతృప్తిని పెంపొందించడానికి ఉద్దేశించినవి.
    • వీటిలో దిగువ-మార్కెట్ రుణాలు, ఉద్యోగుల డిస్కౌంట్లు, ఉద్యోగి స్టాక్ ఎంపికలు, ఆరోగ్యం మరియు జీవిత బీమా, పిల్లల సంరక్షణ రీయింబర్స్మెంట్, ఫలహారశాల సబ్సిడీలు, ట్యూషన్ సహాయం మరియు కార్పొరేట్ వాహనాల వ్యక్తిగత ఉపయోగం ఉన్నాయి.

Additional Information

  • ఆర్థిక పరిహారం:
    • ఎవరినైనా వారి సేవలకు, శ్రమకు బదులుగా నగదు లేదా ఇతర విలువైన వస్తువులతో ప్రోత్సహించడం లేదా వారు చేసిన గాయానికి సంబంధించిన వైద్య ఖర్చులను భరించడాన్ని ఆర్థిక పరిహారం అంటారు.
    • వస్తుసేవల వ్యాపారం చేసే వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలను చెక్కుచెదరకుండా ఉంచడమే ఆర్థిక పరిహారం యొక్క ప్రధాన లక్ష్యం.
    • వేతనాలు, ఓవర్ టైమ్ వేతనం, జీతాలు, కమీషన్లు, పీస్ వర్క్ రేట్లు, బోనస్ లు మరియు చిట్కాలు సాధారణ ఆర్థిక పరిహారానికి ఉదాహరణలు.
  • మార్జినల్ బెనిఫిట్స్:
    •  ఒక కస్టమర్ అదనపు వస్తువు లేదా సేవ కోసం చెల్లించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న అత్యధిక ధరను మార్జినల్ బెనిఫిట్ అంటారు.
    • కొనుగోలుదారు అదనపు వస్తువు లేదా సేవను కొనుగోలు చేసినప్పుడు, వారు అదనపు ఆనందం లేదా ఉపయోగాన్ని కూడా పొందుతారు.
    • ఒక వస్తువు లేదా సేవను ఎక్కువగా వినియోగించినప్పుడు, వినియోగదారుని ఉపాంత ఉపయోగం సాధారణంగా క్షీణిస్తుంది.
    • వ్యాపార రంగంలో, మార్జినల్ రెవెన్యూ అనేది ఉత్పత్తిదారుల ఉపాంత ప్రయోజనాన్ని వివరించడానికి ఉపయోగించే ఒక సాధారణ పదం.

Personnel Functions & Grievances Question 3:

యజమానులు తమ ఉద్యోగులకు ఏదైనా ఆర్థిక పరిహారానికి మించి ఇచ్చే పెర్క్ల కోసం ఉపయోగించే పదం ఏమిటి?

  1. ప్రయోజనాలను కత్తిరించండి
  2. ఫ్రింజ్ ప్రయోజనాలు
  3. బాహ్య ప్రయోజనాలు
  4. ఉపాంత ప్రయోజనాలు

Answer (Detailed Solution Below)

Option 2 : ఫ్రింజ్ ప్రయోజనాలు

Personnel Functions & Grievances Question 3 Detailed Solution

సరైన సమాధానం ఫ్రింజ్ ప్రయోజనాలు.

Key Points

  • ఫ్రింజ్ ప్రయోజనాలు:
    •  ఒక నిర్దిష్ట విధిని నిర్వర్తించడానికి బదులుగా ఉద్యోగికి వారి పేర్కొన్న వేతనానికి మించి మరియు అంతకు మించి అందించే అదనపు ప్రయోజనాలను ఫ్రింజ్ బెనిఫిట్స్ అంటారు.
    • యజమానులు తమ ఉద్యోగులకు ఎటువంటి ఆర్థిక పరిహారానికి మించి ఇచ్చే సౌకర్యాలు ఇవి.
    • ఒక సంస్థలోని కార్మికులందరికీ కొన్ని సార్వత్రిక ప్రోత్సాహకాలు అందించబడతాయి, మరికొన్ని కార్యనిర్వాహకులకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉండవచ్చు.
    • కొన్ని ప్రోత్సాహకాలు పనికి సంబంధించిన ఖర్చులను కవర్ చేయడానికి ఉద్దేశించినవి కాగా, మరికొన్ని మొత్తం కార్మికుల సంతృప్తిని పెంపొందించడానికి ఉద్దేశించినవి.
    • వీటిలో దిగువ-మార్కెట్ రుణాలు, ఉద్యోగుల డిస్కౌంట్లు, ఉద్యోగి స్టాక్ ఎంపికలు, ఆరోగ్యం మరియు జీవిత బీమా, పిల్లల సంరక్షణ రీయింబర్స్మెంట్, ఫలహారశాల సబ్సిడీలు, ట్యూషన్ సహాయం మరియు కార్పొరేట్ వాహనాల వ్యక్తిగత ఉపయోగం ఉన్నాయి.

Additional Information

  • ఆర్థిక పరిహారం:
    • ఎవరినైనా వారి సేవలకు, శ్రమకు బదులుగా నగదు లేదా ఇతర విలువైన వస్తువులతో ప్రోత్సహించడం లేదా వారు చేసిన గాయానికి సంబంధించిన వైద్య ఖర్చులను భరించడాన్ని ఆర్థిక పరిహారం అంటారు.
    • వస్తుసేవల వ్యాపారం చేసే వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలను చెక్కుచెదరకుండా ఉంచడమే ఆర్థిక పరిహారం యొక్క ప్రధాన లక్ష్యం.
    • వేతనాలు, ఓవర్ టైమ్ వేతనం, జీతాలు, కమీషన్లు, పీస్ వర్క్ రేట్లు, బోనస్ లు మరియు చిట్కాలు సాధారణ ఆర్థిక పరిహారానికి ఉదాహరణలు.
  • మార్జినల్ బెనిఫిట్స్:
    •  ఒక కస్టమర్ అదనపు వస్తువు లేదా సేవ కోసం చెల్లించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న అత్యధిక ధరను మార్జినల్ బెనిఫిట్ అంటారు.
    • కొనుగోలుదారు అదనపు వస్తువు లేదా సేవను కొనుగోలు చేసినప్పుడు, వారు అదనపు ఆనందం లేదా ఉపయోగాన్ని కూడా పొందుతారు.
    • ఒక వస్తువు లేదా సేవను ఎక్కువగా వినియోగించినప్పుడు, వినియోగదారుని ఉపాంత ఉపయోగం సాధారణంగా క్షీణిస్తుంది.
    • వ్యాపార రంగంలో, మార్జినల్ రెవెన్యూ అనేది ఉత్పత్తిదారుల ఉపాంత ప్రయోజనాన్ని వివరించడానికి ఉపయోగించే ఒక సాధారణ పదం.
Get Free Access Now
Hot Links: teen patti vip teen patti master king teen patti star apk teen patti 51 bonus teen patti 500 bonus