Question
Download Solution PDF0.4 டன் எடையுள்ள மற்றும் 24 மீ/வி வேகத்துடன் 3 கிலோநிறை உள்ள எறிபொருளை சுடும் ஒரு டேங்க்கின் பின்னுதைவு வேகத்தின் அளவு என்னவாக இருக்கும்?
Answer (Detailed Solution Below)
Detailed Solution
Download Solution PDFகருத்து:
- உந்தம்: உந்தம் என்பது ஒரு பொருளின் நிறை மற்றும் திசைவேகத்தின் பெருக்கம் ஆகும். இது ஒரு திசையன் அளவு .
- உந்தத்தின் அலகு கிலோகிராம் மீட்டர்/வினாடி (கிலோ · மீ/வி) ஆகும்.
P = m v
எங்கே P = உந்தம், m = பொருளின் நிறை, v = பொருளின் வேகம்.
- நேர் உந்தம் அழியாமை: நேர் உந்தம் அழியாமை வெளிச் விசை செலுத்தப்படாத வரை இயக்கத்தில் இருக்கும் பொருள் அதன் மொத்த உந்தத்தை (நிறை மற்றும் திசைவேகத்தின் பெருக்கம் )மாறாமல் வைத்திருக்கும் என்று கூறுகிறது.
- கணித அடிப்படையில்
தொடக்க உந்தம் = இறுதி உந்தம்
P1 = P2
அதை,
M1V1 + M2V2 = 0
எங்கே M1 = எறிபொருளின் நிறை, V1 = எறிபொருளின் வேகம், M2 = டேங்க்கின் நிறை மற்றும் V2 = டேங்க்கின் அறியப்படாத பின்னுதைவு வேகம்
கணக்கீடு:
M1 = 3 கிலோ, V1 = 24 மீ/வி, M2 = 0.4 டன் = 400 கிலோ
இந்த மதிப்புகளை சூத்திரத்தில் மாற்றியமைத்தல்:
M1V1 + M2V2 = 0
(3 x 24) + (400 x V2) = 0
V2 = - 0.18 மீ / வி,
டேங்க் 0.18 மீ/வி அளவுடன் பின்தங்கிய திசையில் பின்வாங்குகிறது.
எனவே விருப்பம் 2 சரியானது.
Last updated on Jun 2, 2025
-> The RRB NTPC Admit Card 2025 has been released on 1st June 2025 on the official website.
-> The RRB Group D Exam Date will be soon announce on the official website. Candidates can check it through here about the exam schedule, admit card, shift timings, exam patten and many more.
-> A total of 1,08,22,423 applications have been received for the RRB Group D Exam 2025.
-> The RRB Group D Recruitment 2025 Notification was released for 32438 vacancies of various level 1 posts like Assistant Pointsman, Track Maintainer (Grade-IV), Assistant, S&T, etc.
-> The minimum educational qualification for RRB Group D Recruitment (Level-1 posts) has been updated to have at least a 10th pass, ITI, or an equivalent qualification, or a National Apprenticeship Certificate (NAC) granted by the NCVT.
-> This is an excellent opportunity for 10th-pass candidates with ITI qualifications as they are eligible for these posts.
-> The selection of the candidates is based on the CBT, Physical Test, and Document Verification.
-> Prepare for the exam with RRB Group D Previous Year Papers.