संचार में कौन सा संगठनात्मक अवरोध नहीं है?

संगठनात्मक बाधाएं शब्द कर्मचारी संचार पर प्रतिबंधों को संदर्भित करता है जो कंपनी की व्यावसायिक विफलता का कारण बन सकता है।

Key Points 

• प्रमुख संगठनात्मक अवरोध नीचे सूचीबद्ध हैं:
  • संगठनात्मक नियम और नीतियां: संगठनों के पास अक्सर ऐसी नीतियां होती हैं जो संचार के लिए उपयोग किए जाने वाले संदेश, माध्यम और मोड के प्रकार को नियंत्रित करती हैं।
  • संगठन में स्थिति या पदानुक्रमित पद: पदानुक्रम के ऊपरी स्तरों में उन लोगों के बीच संचार औपचारिक होगा क्योंकि वे निचले स्तरों के लोगों से श्रेष्ठ हैं।
  • संगठनात्मक सुविधाएं: जब ये सुविधाएं कर्मचारियों के लिए पर्याप्त रूप से प्रदान की जाती हैं तो संचार को समय पर, सटीक और आवश्यकता-आधारित कहा जाता है।
  • जटिल संगठनात्मक संरचना: यदि संगठन के अंदर अधिक प्रबंधन स्तर हैं, तो संचार प्रभावित होता है।

इस प्रकार, समयपूर्व मूल्यांकन एक संगठनात्मक संचार बाधा नहीं है।