Question
Download Solution PDF1947 का निम्नलिखित में से कौन सा अधिनियम व्यापार संघ के साथ-साथ व्यक्तिगत कर्मचारियों के संबंध में भारतीय श्रम कानून को नियंत्रित करता है?
Answer (Detailed Solution Below)
Detailed Solution
Download Solution PDFसही उत्तर औद्योगिक विवाद अधिनियम है।Key Points
- भारतीय श्रम कानून औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 द्वारा शासित होता है, क्योंकि यह व्यापार संघ और भारतीय मुख्य भूमि पर किसी भी उद्योग में कार्यरत विशिष्ट कर्मचारियों से संबंधित है।
- निम्न प्रावधान इस अधिनियम द्वारा दिए गए हैं:
- एक खंड जो शटडाउन, छंटनी की स्थिति में कर्मचारियों को मुआवजा देने का प्रावधान करता है।
- संबंधित सरकार से कर्मचारियों की छंटनी, उनकी छटनी या औद्योगिक सुविधाओं को बंद करने के लिए अग्रिम अनुमोदन प्राप्त करने की प्रक्रिया।
- एक नियोक्ता, एक व्यापार संघ, या श्रमिकों द्वारा अनुचित श्रम प्रथाओं के जवाब में उठाए जाने वाले कदम।
Additional Information
- भारतीय परिषद अधिनियम:
- 1861 का भारतीय परिषद अधिनियम ब्रिटिश संसद का एक अधिनियम था जिसने भारत की कार्यकारी परिषद के संचालन के तरीके को बदल दिया, जिससे यह एक पोर्टफोलियो संरचना के साथ एक कैबिनेट के रूप में संचालित होता था।
- छह "साधारण सदस्यों" ने इस कैबिनेट को बनाया, प्रत्येक सदस्य कलकत्ता सरकार के भिन्न विभाग के गृह, राजस्व, सैन्य, कानून, वित्त और (1874 से) सार्वजनिक कार्यों के प्रभारी थे।
- चार्टर अधिनियम:
- 1813 के चार्टर कानून द्वारा भारत पर ईस्ट इंडिया कंपनी का एकाधिकार तोड़ा गया था।
- फिर भी, व्यवसाय चीन के साथ वाणिज्य और भारत के साथ चाय के व्यापार में अपना एकाधिकार बनाए रखने में सक्षम था।
- रोलेट एक्ट(अधिनियम):
- इम्पीरियल लेजिस्लेटिव काउंसिल, ब्रिटिश भारत की विधायिका, ने फरवरी 1919 में रोलेट एक्ट (अधिनियम) पारित किया था।
- अधिनियमों ने बिना मुकदमे के संदिग्ध व्यक्तियों को कैद करने की अनुमति दी और बिना जूरी के कुछ राजनीतिक अपराधों के मुकदमे की अनुमति दी थी।
Last updated on Jun 27, 2025
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