Question
Download Solution PDFरणनीतिक मानव संसाधन प्रबंधन के निम्नलिखित सोपानों को उचित क्रम में व्यवस्थित कीजिए।
A. सहभागी प्रबंधन में सुधार करना
B. सामूहिक कार्य को प्रोत्साहित करना
C. वैधानिक सहभागिता से समग्र सहभागिता पर फोकस स्थानान्तरित करना
D. सहभागी प्रबंधन के अंतर्निवेश द्वारा समूह संसंजकता प्राप्त करना
E. मानव संसाधन प्रबंधन में उत्कृष्टता अर्जित करना
नीचे दिए गए विकल्पों में से सही उत्तर का चयन कीजिए।
Answer (Detailed Solution Below)
Detailed Solution
Download Solution PDFसही उत्तर E, B, D, A, C है।
Key Pointsसही क्रम है:
मानव संसाधन प्रबंधन में उत्कृष्टता अर्जित करना।
E. पहला चरण समग्र रूप से मानव संसाधन प्रबंधन में उत्कृष्टता प्राप्त करना है। इसमें विभिन्न रणनीतिक पहलों और प्रथाओं को लागू करना शामिल है, जैसे प्रतिभा अधिग्रहण और प्रतिधारण रणनीतियाँ, प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली, कर्मचारी विकास कार्यक्रम और कर्मचारी जुड़ाव पहल। इसका उद्देश्य एक उच्च प्रदर्शन करने वाला और प्रेरित कार्यबल तैयार करना है जो संगठन की सफलता में योगदान देता है।
सामूहिक कार्य को प्रोत्साहित करना।
B. सामूहिक कार्य को प्रोत्साहित करना सामरिक मानव संसाधन प्रबंधन का एक महत्वपूर्ण पहलू है। इस चरण में एक ऐसा वातावरण बनाना शामिल है जो कर्मचारियों के बीच सहयोग, प्रभावी संचार और पारस्परिक समर्थन को प्रोत्साहित करता है। सामूहिक कार्य संगठनात्मक उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए सामूहिक ज्ञान, कौशल और व्यक्तियों की क्षमताओं का उपयोग करने में मदद करता है।
सहभागी प्रबंधन के अंतर्निवेश द्वारा समूह संसंजकता प्राप्त करना।
D. सहभागी प्रबंधन प्रथाओं को शामिल करके समूह संसंजकता प्राप्त करने से एक सहभागी और समावेशी कार्य वातावरण को बढ़ावा देने में मदद मिलती है। इस चरण में कर्मचारियों को निर्णय लेने में शामिल करना, उनके इनपुट को प्रोत्साहित करना और संगठनात्मक नीतियों और प्रक्रियाओं को आकार देने में शामिल होना शामिल है।
सहभागी प्रबंधन में सुधार करना।
A. निर्णय लेने और समस्या को सुलझाने में कर्मचारी की भागीदारी के स्तर को बढ़ाने के उद्देश्य से भागीदारी प्रबंधन में सुधार पहले के चरणों पर आधारित है। इस चरण में प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम शामिल हो सकते हैं, संचार चैनल बनाना और एक ऐसी संस्कृति को बढ़ावा देना जो भागीदारी को महत्व देता है और बढ़ावा देता है।
वैधानिक सहभागिता से समग्र सहभागिता पर फोकस स्थानान्तरित करना।
C. वैधानिक भागीदारी से फोकस को स्थानांतरित करना, जो कानूनी आवश्यकताओं के अनुपालन को संदर्भित करता है, कुल भागीदारी में निर्णय लेने की प्रक्रिया में सभी स्तरों पर कर्मचारियों को शामिल करने के महत्व पर जोर दिया जाता है। यह चरण कानूनी आवश्यकताओं से परे कर्मचारियों की भागीदारी का विस्तार करना चाहता है और संगठन में स्वामित्व और जुड़ाव की व्यापक भावना को प्रोत्साहित करता है।
इसलिए, सही उत्तर E, B, D, A, C है।
Last updated on Jun 6, 2025
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