Measurement of Personality MCQ Quiz in తెలుగు - Objective Question with Answer for Measurement of Personality - ముఫ్త్ [PDF] డౌన్‌లోడ్ కరెన్

డిఫెన్స్ మెకానిజమ్స్ యొక్క మానసిక భావన అనేది ఒక వ్యక్తిని ఆందోళన, సామాజిక ఆంక్షల నుండి రక్షించడానికి లేదా వ్యక్తి ప్రస్తుతం భరించలేని పరిస్థితి నుండి ఆశ్రయం కల్పించడానికి అహంచే రూపొందించబడిన అపస్మారక ప్రక్రియలను సూచిస్తుంది. ఈ మెకానిజమ్‌లు వారి అప్లికేషన్‌లో ఒక సమస్య యొక్క సాధారణ తిరస్కరణ నుండి ఒకరి స్వంత భావాలను ఇతరులపై ప్రదర్శించడం వంటి సంక్లిష్ట ప్రవర్తనల వరకు ఉంటాయి.

 Key Points

డిఫెన్స్ మెకానిజం: పరిహారం
పరిహారం అనేది ఒక రక్షణ విధానం, దీని ద్వారా వ్యక్తులు మరొక ప్రాంతంలో అతిగా సాధించడం లేదా రాణించడం ద్వారా వారి నిజమైన లేదా గ్రహించిన బలహీనతలను కప్పిపుచ్చుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తారు.

• ఇది మరొక డొమైన్‌లో ఉన్నతమైన సామర్థ్యాలను ప్రదర్శించడం ద్వారా వారి జీవితంలో ఒక అంశంలో అసమర్థతలను, వైఫల్యాలను లేదా లోపాలను కప్పిపుచ్చే ప్రయత్నాన్ని సూచిస్తుంది.
• ఈ మెకానిజం తప్పనిసరిగా అసమర్థత లేదా వైఫల్యం యొక్క భావాలను విజయం లేదా నైపుణ్యంతో సమతుల్యం చేసే మార్గం, తద్వారా స్వీయ-గౌరవం మరియు సానుకూల స్వీయ-ఇమేజీని కొనసాగించడం.
• ఉదాహరణకు , సామాజిక పరస్పర చర్యలతో పోరాడుతున్న వ్యక్తి అకడమిక్ లేదా వృత్తిపరమైన విజయాల కోసం అసాధారణమైన సమయాన్ని మరియు కృషిని వెచ్చించవచ్చు. విద్యాపరంగా లేదా వృత్తిపరంగా రాణించడం ద్వారా, వ్యక్తి వారి సామాజిక అభద్రతలను భర్తీ చేస్తాడు, తద్వారా విజయవంతమైన మరియు ధృవీకరించబడిన అనుభూతిని పొందగలడు. అదేవిధంగా, వారి శారీరక రూపాన్ని బట్టి హీనంగా భావించే వ్యక్తి ఒక నిర్దిష్ట క్రీడ లేదా సృజనాత్మక కళలో అనూహ్యంగా నైపుణ్యం సాధించడానికి ప్రయత్నించవచ్చు.

ముగింపులో, పరిహారం అనేది ఒక ప్రాంతంలో వైఫల్యాలు లేదా లోపాలను భర్తీ చేసే సాధనంగా ఒక ప్రాంతంలో రాణించే ప్రయత్నం ద్వారా వర్గీకరించబడిన రక్షణ యంత్రాంగం.

వ్యక్తిత్వ మూల్యాంకనం అంటే ఒకరి వ్యక్తిత్వ నిర్మాణాన్ని అంచనా వేయడం, అంటే ఆ వ్యక్తి యొక్క లక్షణ ప్రవర్తనా నమూనాలు మరియు ముఖ్యమైన మరియు స్థిరమైన లక్షణాలు. వ్యక్తిత్వం యొక్క మూల్యాంకనం కోసం అనేక పరీక్షలు/ఇన్వెంటరీలు అందుబాటులో ఉన్నాయి. సాధారణంగా, వీటిని మూడు వర్గాలలో ఒకటిగా గ్రహించవచ్చు. అవి ఆత్మాశ్రయ, వస్తునిష్ఠ మరియు ప్రొజెక్టివ్ పద్ధతులు.

Key Points 

ప్రొజెక్టివ్ పద్ధతులు:

• ప్రొజెక్టివ్ పద్ధతులు వ్యక్తిత్వం యొక్క గుప్త లేదా దాగి ఉన్న అంశాలను వెల్లడించడానికి ఒక ప్రభావవంతమైన సాధనం, అవి బయటపడే వరకు అవ్యక్తంలో పొందుపడి ఉంటాయి.
• ఈ పద్ధతులు ప్రేరేపక నిర్మాణం స్వభావంలో బలహీనంగా ఉంటే, వ్యక్తి తన భావాలు, కోరికలు మరియు అవసరాలను ప్రొజెక్ట్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది, అవి నిపుణులచే వివరించబడతాయి అనే అంచనాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి.

ప్రొజెక్టివ్ పద్ధతుల రకాలు:

• పదం​ సంఘం పరీక్ష: పదం​ సంఘం పరీక్షలో, పరీక్షార్థికి ఒక జాబితా రూపంలో అనేక పదాలు అందించబడతాయి మరియు ప్రేరేపక పదాన్ని విన్నప్పుడు అతని మనసుకు వచ్చే మొదటి పదాన్ని చెప్పాల్సి ఉంటుంది. ప్రతిచర్య సమయానికి అనుగుణంగా ప్రతిస్పందనలు వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిత్వాన్ని విశ్లేషించడానికి ఉపయోగించబడతాయి.
• వాక్యం​ పూర్తి పరీక్ష: వాక్యం​ పూర్తి పరీక్షలో, వాచ్యమైన పదార్థం వ్యక్తిత్వం యొక్క మూల్యాంకనం కోసం ఉపయోగించబడుతుంది. విషయాన్ని పూర్తి చేయడానికి అనేక అసంపూర్ణ వాక్యాలు ఇవ్వబడతాయి. కొన్ని అసంపూర్ణ వాక్యాలు ఉదాహరణకు, నేను చాలా ……., నేను నా తల్లిని కోరుకుంటున్నాను…., మొదలైనవి. విషయం తనకు నచ్చిన విధంగా వాక్యాన్ని పూర్తి చేయమని అడుగుతారు.

• పిల్లల ప్రశంస పరీక్ష: ఇది మూడు నుండి పది సంవత్సరాల వయస్సు ఉన్న పిల్లల కోసం మనస్తత్వవేత్త 'లియోపోల్డ్ బెల్లక్' కనుగొన్న ఒక రకమైన ప్రొజెక్టివ్ పరీక్ష. CAT పరీక్షలో, పిల్లల ఆసక్తులను వెల్లడించడానికి మరియు మూల్యాంకనం చేయడానికి చిత్రాల కార్డులు పిల్లలకు ఇవ్వబడతాయి. ఆ కార్డులకు ప్రతిస్పందనలు ఇచ్చేటప్పుడు పిల్లల పరిశీలన శక్తి, ఆలోచనల నమూనా మొదలైనవి గుర్తించబడతాయి.

కాబట్టి, మిన్నెసోటా మల్టీఫాసిక్ పర్సనాలిటీ ఇన్వెంటరీ వ్యక్తిత్వ మూల్యాంకనం యొక్క ప్రొజెక్టివ్ పద్ధతి కాదని ముగించబడింది.

Hint 

మిన్నెసోటా మల్టీఫాసిక్ పర్సనాలిటీ ఇన్వెంటరీ:

• ఇప్పటివరకు అత్యంత సాధారణ వ్యక్తిత్వ ఇన్వెంటరీ మిన్నెసోటా మల్టీఫాసిక్ పర్సనాలిటీ ఇన్వెంటరీ, వెర్షన్ II, లేదా MMPI 2, ఇది వ్యక్తిత్వంలోని అసాధారణ ప్రవర్తనా నమూనాలను ప్రత్యేకంగా పరీక్షిస్తుంది.
• MMPI లో 10 క్లినికల్ స్కేల్స్ మరియు అనేక ఉపస్కేల్స్తో పాటు 8 చెల్లుబాటు స్కేల్స్ ఉన్నాయి.
• ప్రతి స్కేల్ ఒక నిర్దిష్ట రకమైన ప్రవర్తన కోసం పరీక్షిస్తుంది. ప్రవర్తనా విధానాలలో మితిమీరిన ఆందోళన మరియు సిగ్గు వంటి సాపేక్షంగా తేలికపాటి వ్యక్తిత్వ సమస్యలు అలాగే స్కిజోఫ్రెనియా మరియు డిప్రెషన్ వంటి తీవ్రమైన రుగ్మతలు ఉంటాయి.

వ్యక్తిత్వం అంటే వ్యక్తిత్వం. ఇది ఒకరి స్వయం మరియు ఇతరుల పట్ల ఒకరి ప్రవర్తన యొక్క సంపూర్ణత . ఇది వ్యక్తి, అతని/ఆమె భౌతిక, భావోద్వేగ, సామాజిక, మానసిక మరియు ఆధ్యాత్మిక అలంకరణ గురించి ప్రతిదీ కలిగి ఉంటుంది.

 Key Points

రోర్‌షాచ్ సిరామరకల పరీక్ష: హెర్మాన్ రోర్‌షాచ్ , స్విస్ మనోరోగ వైద్యుడు, 1921లో రోర్‌షాచ్ ఇంక్‌బ్లాట్ పర్సనాలిటీ టెస్ట్‌ను రూపొందించారు. ఈ పరీక్ష చాలా తరచుగా ప్రొజెక్టివ్ పరీక్ష కోసం ఉపయోగించబడుతుంది.

• పరీక్షలో సిరా మచ్చలతో ముద్రించిన 10 కార్డ్‌ల ప్రామాణిక సమితి ఉంటుంది. రోర్‌షాచ్ పరీక్ష అనేది మేధో మరియు మేధో రహిత వ్యక్తిత్వ లక్షణాల యొక్క కొలత.
• 10 కార్డ్‌ల శ్రేణిలో ఐదు వర్ణపటంగా ఉంటాయి , రెండు కార్డ్‌లు నలుపు మరియు ఎరుపు రంగులో ఉంటాయి మరియు మిగిలిన మూడు కార్డ్‌లు ఆకుపచ్చ, నీలం, నారింజ మరియు గులాబీ రంగుల కలయికలో బహువర్ణంగా ఉంటాయి.
• నాలుగు కేటగిరీల క్రింద కోడింగ్ వ్యవస్థలో ప్రతి స్పందన యొక్క ముఖ్యమైన అంశాలను గుర్తించడానికి పరీక్ష నిర్వాహకుడి ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది; ప్రదేశం, నిర్ణాయకం, విషయము మరియు ప్రజాదరణ.
• పరీక్షలో, సబ్జెక్టులు వారికి ప్రతి సిరా మచ్చ ఎలా కనిపిస్తుందో చెప్పమని కోరతారు. రంగు మరియు ఆకారం, కదలిక వంటి కీలకమైన అంశాలపై ముందుగా నిర్ణయించిన వర్గాలను ఉపయోగించి మనస్తత్వవేత్తలు ప్రతిస్పందనలను స్కోర్ చేస్తారు.
• వ్యక్తిత్వ వివరణ , మానసిక రుగ్మతల నిర్ధారణ మరియు ప్రవర్తన అంచనాల కోసం ఈ మచ్చలు తరచుగా ఉపయోగించబడతాయి. రోర్స్‌చాచ్ పరీక్ష యొక్క మొత్తం ప్రక్రియ మూడు భాగాల మిశ్రమ సమితి, అవి పనితీరు సరైనది, విచారణ మరియు స్కోరింగ్.

అందువల్ల, చిత్ర కార్డుల సంఖ్యను మేము నిర్ధారించాము రోర్స్చాచ్ సిరామరకల పరీక్ష 10.

వ్యక్తిత్వం యొక్క ప్రక్షేపణ పరీక్షలు ఈ క్రింది విధంగా రూపొందించబడ్డాయి:

• వ్యక్తి యొక్క అవ్యక్త మనస్సులో ఉన్న వ్యక్తిత్వం యొక్క కేంద్రీకృత అంశాలను వెల్లడించడానికి.

• అస్పష్టమైన పరీక్ష పదార్థాలకు ప్రతిస్పందించేటప్పుడు, ఒక వ్యక్తి యొక్క ఆసక్తులు, వైఖరులు, ఆలోచనల నమూనాలను మొదలైనవాటిని అంచనా వేయడానికి.

Key Points 

వ్యక్తిత్వం యొక్క వివిధ రకాల ప్రక్షేపణ పరీక్షలు ఉన్నాయి మరియు 'పద సంఘం పరీక్ష' వాటిలో ఒకటి.

'ఫ్రాన్సిస్ గాల్టన్' ప్రతిపాదించిన పద సంఘం పరీక్ష, ఒక ప్రక్షేపణ పద్ధతి, ఇందులో:

• కొన్ని ముందస్తుగా నిర్ణయించబడిన ప్రేరేపకాలు లేదా పదాల శ్రేణిని ఒక్కొక్కటిగా విషయానికి ప్రదర్శిస్తారు.

• ప్రేరేపక పదాన్ని విన్న తర్వాత మనసుకు వచ్చే మొదటి పదానికి విషయం ప్రతిస్పందించాలి.

• ఉదాహరణకు: 'కుర్చీ' అనే పదాన్ని విన్న తర్వాత సాధారణ ప్రతిస్పందన 'సీటు' కావచ్చు.

కాబట్టి 'పద సంఘం పరీక్ష' వ్యక్తిత్వం యొక్క ప్రక్షేపణ పరీక్ష అని అర్థం చేసుకోవచ్చు.

Additional Information 

Hint 

వ్యక్తిత్వం యొక్క ఇతర ప్రక్షేపణ పరీక్షలు:

• రోర్షాచ్ ఇంక్ బ్లాట్ పరీక్ష
• థిమాటిక్ అప్రిసియేషన్ పరీక్ష
• వాక్య పూర్తి
• ప్రక్షేపణ డ్రాయింగ్లు

16 PF అంటే 16 వ్యక్తిత్వ కారకాలు. ఇది స్వీయ-నివేదిక వ్యక్తిత్వ పరీక్ష. కాటెల్ యొక్క వ్యక్తిత్వ కారకాలు పదహారు వ్యక్తిత్వ కారకాల ప్రశ్నాపత్రం (16PF)లో చేర్చబడ్డాయి, దీనిని నేడు విద్యలో కెరీర్ కౌన్సెలింగ్ కోసం విస్తృతంగా ఉపయోగిస్తున్నారు. వ్యాపారంలో, ఇది సిబ్బంది ఎంపికలో, ముఖ్యంగా నిర్వాహకులను ఎంచుకోవడానికి ఉపయోగించబడుతుంది. ఇది క్లినికల్ డయాగ్నసిస్‌లో మరియు ఆందోళన, సర్దుబాటు మరియు ప్రవర్తనా సమస్యలను అంచనా వేయడం ద్వారా చికిత్సను ప్రణాళిక చేయడానికి కూడా ఉపయోగించబడుతుంది.

Important Points 

16 PF పరీక్ష కాటెల్ సిద్ధాంతంపై ఆధారపడి ఉంటుంది: కాటెల్ ఈ 16 వ్యక్తిత్వ కారకాల ఆధారంగా ఒక అంచనాను అభివృద్ధి చేశాడు. ఈ పరీక్షను 16PF వ్యక్తిత్వ ప్రశ్నాపత్రం అని పిలుస్తారు మరియు నేటికీ తరచుగా ఉపయోగించబడుతుంది, ముఖ్యంగా కెరీర్ కౌన్సెలింగ్ , వైవాహిక కౌన్సెలింగ్ మరియు ఉద్యోగి పరీక్ష మరియు ఎంపిక కోసం వ్యాపారంలో.

Key Points 

రేమండ్ కాటెల్ ఈ క్రింది 16 వ్యక్తిత్వ పరిమాణాలను వివరించాడు:-

క్రెట్ష్మెర్ ఒక జర్మన్ మనోరోగ వైద్యుడు, అతను రోగుల పరిశీలన ఆధారంగా ప్రజలను నాలుగు రకాలుగా వర్గీకరించాడు. అతను ఈ ప్రయోజనం కోసం భౌతిక రాజ్యాంగం మరియు స్వభావాన్ని ఉపయోగించాడు, అతను మాట్లాడిన నాలుగు రకాలు : (i) పైక్నిక్ రకం (ii) అస్తెనిక్ రకం (iii) అథ్లెటిక్ రకం (iv) డైస్ప్లాస్టిక్ రకం.

ప్రధానాంశాలు

1. ఫైక్నిక్ రకం - అటువంటి వ్యక్తులు భారీగా నిర్మించబడిన శరీర రకాలతో ఎత్తు తక్కువగా ఉంటారు. వారికి పొట్టి, మందపాటి మెడలు ఉంటాయి. స్వభావాల వారీగా వారు సామాజికంగా మరియు ఉల్లాసంగా ఉండే లక్షణాలను ప్రదర్శిస్తారు. వారు సంతోషంగా-అదృష్టవంతులు, వారు తినడానికి మరియు నిద్రించడానికి ఇష్టపడతారు. క్రెట్‌స్చ్మెర్ వారిని "సైక్లోయిడ్" అని పిలిచాడు, ఎందుకంటే వారు మానసిక-నిస్పృహ రకం సైకోపాథాలజీకి ఎక్కువ సంభావ్యతను కలిగి ఉంటారు.
2. అస్తెనిక్ రకం - అటువంటి వ్యక్తులు పొడవుగా మరియు సన్నగా అభివృద్ధి చెందని కండరాలతో ఉంటారు. వారు కూడా తక్కువ బరువుతో ఉన్నారు. వారు చికాకు కలిగి ఉంటారు మరియు బాధ్యత నుండి తప్పించుకుంటారు. వ్యక్తిత్వం యొక్క 7 లక్షణాలు మరియు రకం సిద్ధాంతాలు, లక్షణం మరియు రకం మధ్య తేడాలు పగటి కలలు కనే అలవాటును కలిగి ఉంటాయి మరియు ఫాంటసీ ప్రపంచంలో పోతాయి. స్వభావాల వారీగా వారు "స్కిజాయిడ్"గా వర్గీకరించబడ్డారు మరియు స్కిజోఫ్రెనియా రుగ్మతను అభివృద్ధి చేయవచ్చు.
3. అథ్లెటిక్ రకం - ఇవి కండరాల రకాలు మరియు బాగా నిర్మించిన కండరాలను కలిగి ఉంటాయి మరియు పొడవుగా లేదా పొట్టిగా ఉండవు. వారు స్థిరమైన మరియు ప్రశాంతమైన స్వభావాన్ని కలిగి ఉంటారు మరియు పర్యావరణంలో మార్పులకు తమను తాము సర్దుబాటు చేసుకోగలుగుతారు.
4. డైస్ప్లాస్టిక్ రకం - ఈ వర్గంలో పైన పేర్కొన్న లక్షణాలలో దేనినీ ప్రదర్శించని వారు మూడు రకాల మిశ్రమాలను కలిగి ఉంటారు.

అందువల్ల, క్రెట్ష్మెర్ పేర్కొన్న నాలుగు వ్యక్తిత్వ రకాలు ఉన్నాయి.

పిల్లల అవగాహన పరీక్ష (CAT) అనేది సాధారణ సామాజిక పరిస్థితులలో జంతువుల చిత్రాల రూపంలో ప్రదర్శించబడిన ప్రామాణిక ఉద్దీపనలకు పిల్లల ప్రతిస్పందనలలో వ్యక్తిగత వైవిధ్యాలను అంచనా వేయడానికి ఉపయోగించే ఒక ప్రొజెక్టివ్ వ్యక్తిత్వ పరీక్ష.

Key Points 

బెల్లాక్ మరియు బెల్లాక్ (1949) అభివృద్ధి చేసిన CAT, వయోజన నేపథ్య అవగాహన పరీక్ష ఆధారంగా రూపొందించబడింది. మనస్తత్వవేత్త హెన్రీ ఎ. ముర్రే రూపొందించిన TAT, వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల అవగాహనను అంచనా వేయడంలో 31 పిక్చర్ కార్డుల ప్రామాణిక శ్రేణిని ఉపయోగిస్తుంది.

• CAT యొక్క ముఖ్య ఉద్దేశ్యం పిల్లల వ్యక్తిత్వం, పరిపక్వత స్థాయి మరియు తరచుగా మానసిక ఆరోగ్యాన్ని అంచనా వేయడం.
• సుపరిచితమైన పరిస్థితులలో జంతువుల చిత్రాల శ్రేణికి పిల్లల ప్రతిస్పందనలు పిల్లల వ్యక్తిత్వంలోని ముఖ్యమైన అంశాలను బహిర్గతం చేస్తాయని సిద్ధాంతం.
• వ్యక్తిత్వం యొక్క ఈ కోణాలలో కొన్ని వాస్తవికత పరీక్ష మరియు తీర్పు స్థాయి, డ్రైవ్‌ల నియంత్రణ మరియు నియంత్రణ, రక్షణలు, సంఘర్షణలు మరియు స్వయంప్రతిపత్తి స్థాయి ఉన్నాయి.
• పొందిన ప్రతిస్పందనలను విశ్లేషించి, పిల్లల వ్యక్తిత్వాన్ని వివరిస్తారు, ఇందులో ఆధిపత్య డ్రైవ్‌లు, భావోద్వేగాలు, మనోభావాలు, సంఘర్షణలు మరియు సంక్లిష్టతలు ఉండవచ్చు.

పైన పేర్కొన్న అంశాల నుండి, వ్యక్తిత్వ కొలత యొక్క పిల్లల అవగాహన పరీక్ష (CAT) పద్ధతిని బెల్లాక్ అందించారని స్పష్టమవుతుంది.

Additional Information 

• TAT మరియు రోర్‌షాచ్ ఇంక్‌బ్లాట్ పరీక్ష లాగానే, CAT అనేది అంచనాత్మక పరీక్ష అని పిలువబడే ఒక రకమైన వ్యక్తిత్వ అంచనా పరికరం. అంచనాత్మక అనే పదం సిగ్మండ్ ఫ్రాయిడ్ ద్వారా ఉద్భవించిన భావనను సూచిస్తుంది.
• ఫ్రాయిడ్ సిద్ధాంతంలో, అపస్మారక ఉద్దేశ్యాలు మానవ ప్రవర్తనను ఎక్కువగా నియంత్రిస్తాయి. అంచనాత్మక అనేది ఒక మానసిక యంత్రాంగం, దీని ద్వారా ఒక వ్యక్తి తెలియకుండానే బాహ్య ప్రపంచంపై అంతర్గత భావాలను ప్రదర్శిస్తాడు, ఆపై ఆ భావాలను బాహ్య ప్రపంచం తన పట్ల వ్యక్తపరుస్తున్నట్లు ఊహించుకుంటాడు.  

వ్యక్తిత్వ అంచనా అనేది వ్యక్తిగత లక్షణాల కొలతను సూచిస్తుంది. ఇది ఇంటర్వ్యూల ద్వారా సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటుంది. మూల్యాంకనం అనేది సమాచారాన్ని సేకరించడం యొక్క తుది ఫలితం.

• వ్యక్తిత్వ లక్షణాలకు సంబంధించి ప్రతి వ్యక్తి మరొకరికి భిన్నంగా ఉంటారనే ఊహ ఆధారంగా అంచనా వేయబడుతుంది.

ప్రధానాంశాలు రోర్స్చాచ్ ఇంక్‌బ్లాట్ టెస్ట్:

• హెర్మాన్ రోర్‌షాచ్, స్విస్ మనోరోగ వైద్యుడు, 1921లో రోర్‌షాచ్ ఇంక్‌బ్లాట్ వ్యక్తిత్వ పరీక్షను రూపొందించారు. ఈ పరీక్ష చాలా తరచుగా ప్రొజెక్టివ్ పరీక్ష కోసం ఉపయోగించబడుతుంది.
• పరీక్షలో ఇంక్‌బ్లాట్‌లతో ముద్రించిన 10 కార్డ్‌ల ప్రామాణిక సెట్ ఉంటుంది.
• Rorschach పరీక్ష అనేది మేధో మరియు మేధో రహిత వ్యక్తిత్వ లక్షణాల యొక్క కొలత.
• 10 కార్డ్‌ల శ్రేణిలో ఐదు వర్ణపటంగా ఉంటాయి , రెండు కార్డ్‌లు నలుపు మరియు ఎరుపు రంగులో ఉంటాయి మరియు మిగిలిన మూడు కార్డ్‌లు ఆకుపచ్చ, నీలం, నారింజ మరియు పింక్ బ్లాట్‌ల కలయికలో బహువర్ణంగా ఉంటాయి.
• నాలుగు కేటగిరీల క్రింద కోడింగ్ సిస్టమ్‌లో ప్రతి స్పందన యొక్క ముఖ్యమైన అంశాలను గుర్తించడానికి ఎగ్జామినర్ ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది; లొకేషన్, డిటర్మినెంట్, కంటెంట్ మరియు పాపులరిటీ.
• పరీక్షలో, సబ్జెక్టులు వారికి ప్రతి ఇంక్‌బ్లాట్ ఎలా కనిపిస్తుందో చెప్పమని కోరతారు.
• రంగు మరియు ఆకారం, కదలిక వంటి కీలక అంశాలపై ముందుగా నిర్ణయించిన వర్గాలను ఉపయోగించి మనస్తత్వవేత్తలు ప్రతిస్పందనలను స్కోర్ చేస్తారు.
• ఈ మచ్చలు వ్యక్తిత్వ వివరణ, మానసిక రుగ్మతల నిర్ధారణ మరియు ప్రవర్తన అంచనాల కోసం తరచుగా ఉపయోగించబడతాయి.
• ఇది వ్యక్తిత్వ నిర్మాణాన్ని అంచనా వేయడానికి మరియు భావోద్వేగ ధోరణులను మరియు మానసిక స్థితిని గుర్తించడానికి ఉపయోగించబడుతుంది, ప్రత్యేకించి వ్యక్తులు తమ ఆలోచనలను లేదా నిర్దిష్ట విషయానికి సంబంధించిన అవగాహనను చూపించడానికి వెనుకాడినప్పుడు.
• రోర్స్‌చాచ్ టెస్ట్ యొక్క మొత్తం ప్రక్రియ మూడు భాగాల మిశ్రమ సమితి, అవి పనితీరు సరైనది, విచారణ మరియు స్కోరింగ్.

అందువల్ల, వ్యక్తిత్వ నిర్మాణాన్ని అంచనా వేయడానికి మరియు భావోద్వేగ ధోరణులను గుర్తించడానికి వ్యక్తిత్వానికి సంబంధించిన రోర్స్చాచ్ ఇంక్ బ్లాట్ టెస్ట్ పరీక్షలు ఉపయోగించబడుతున్నాయని స్పష్టమవుతుంది.

అదనపు సమాచారం

పాసి-ఉష సృజనాత్మక సమస్య పరిష్కార పరీక్ష (PUTCPS) ను బి.కె. పాసి మరియు ఉషా కుమార్ (1996) అభివృద్ధి చేశారు. ఇది పిల్లలతో పాటు పెద్దలలో కూడా సృజనాత్మక సమస్య పరిష్కారానికి ఒక కొలమానం. దీనిని 1972లో రూపొందించారు మరియు ప్రామాణికం చేశారు. ఈ పరీక్ష హిందీ మరియు ఆంగ్లంలో అందుబాటులో ఉంది. ఈ పరీక్షలో ఆరు ఉపపరీక్షలు ఉన్నాయి మరియు అవి శబ్దరహిత స్వభావం కలిగి ఉంటాయి (డ్రాయింగ్ రూపంలో). ఇది సృజనాత్మకత యొక్క వాస్తవికత మరియు విస్తరణ అంశాలను అంచనా వేస్తుంది:

• చూసే సమస్య పరీక్ష
• అసాధారణ ఉపయోగ పరీక్ష
• పరిణామాల పరీక్ష
• జిజ్ఞాస పరీక్ష
• చతురస్ర పజిల్ పరీక్ష
• సృజనాత్మకత యొక్క బ్లాక్ పరీక్ష

అందువల్ల, సృజనాత్మకతను అంచనా వేయడంలో పరీక్షా పద్ధతుల కింద 'సృజనాత్మకత యొక్క పాసి పరీక్ష (సృజనాత్మకత యొక్క పాసి పరీక్ష)' యొక్క ఉప-పరీక్ష కాదని మేము నిర్ధారించాము .

వ్యక్తిత్వ అంచనా అనేది ఒకరి వ్యక్తిత్వ అలంకరణ యొక్క అంచనాను సూచిస్తుంది, అది వ్యక్తి యొక్క లక్షణ ప్రవర్తన నమూనాలు మరియు ముఖ్యమైన మరియు స్థిరమైన లక్షణాలు. వ్యక్తిత్వాన్ని అంచనా వేయడానికి అనేక పరీక్షలు/ఇన్వెంటరీలు అందుబాటులో ఉన్నాయి. స్థూలంగా, వీటిని మూడు వర్గాలలో ఒకటిగా గ్రహించవచ్చు. ఇవి సబ్జెక్టివ్, ఆబ్జెక్టివ్ మరియు ప్రొజెక్టివ్ పద్ధతులు.

ప్రధానాంశాలు

ప్రొజెక్టివ్ పద్ధతులు:

• ఈ పద్ధతులు ఒక వ్యక్తి యొక్క అపస్మారక మనస్సులో ఉన్న వ్యక్తిత్వం యొక్క ప్రధాన అంశాలను బహిర్గతం చేయడానికి భావించబడతాయి.
• అపస్మారక ప్రేరణలు, దాగి ఉన్న కోరికలు, అంతర్గత భయాలు మరియు సముదాయాలు క్లయింట్ యొక్క స్పృహ ప్రవర్తనను ప్రభావితం చేసే వాటి నిర్మాణాత్మక స్వభావం ద్వారా ఉద్భవించాయని భావించబడుతుంది.
• ప్రొజెక్టివ్ టెక్నిక్‌లు అనేది వ్యక్తిత్వం యొక్క గుప్త లేదా దాచిన అంశాలను బహిర్గతం చేయడానికి ఒక ప్రభావవంతమైన సాధనం, అవి వెలికితీసే వరకు అపస్మారక స్థితిలో ఉంటాయి.
• ఉద్దీపన నిర్మాణం ప్రకృతిలో బలహీనంగా ఉంటే, అది వ్యక్తి తన భావాలను, కోరికలను మరియు అవసరాలను నిపుణులచే మరింత వివరించడానికి అనుమతిస్తుంది అనే ఊహపై ఈ పద్ధతులు ఆధారపడి ఉంటాయి.

ముఖ్యాంశాలు ప్రొజెక్టివ్ టెక్నిక్‌ల రకాలు:

• వర్డ్ అసోసియేషన్ టెస్ట్: వర్డ్ అసోసియేషన్ టెస్ట్‌లో, పరీక్షకులకు జాబితా రూపంలో అనేక పదాలు అందించబడతాయి మరియు అతను ఉద్దీపన పదాన్ని వినేటప్పుడు అతని మనస్సులో వచ్చే మొదటి పదాన్ని ఉచ్చరించవలసి ఉంటుంది. ప్రతిచర్య సమయానికి అనుగుణంగా ప్రతిస్పందనలు వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిత్వాన్ని విశ్లేషించడానికి ఉపయోగించబడతాయి.
• థీమాటిక్ అప్పెర్సెప్షన్ టెస్ట్:- ఈ పరీక్షను హెన్రీ ముర్రే అభివృద్ధి చేశారు. థీమాటిక్ అప్పెర్సెప్షన్ టెస్ట్ (TAT)లో 20 చిత్రాలు ఉంటాయి, అవి అన్నీ నలుపు మరియు తెలుపు. చిత్రంలో చిత్రీకరించబడిన వ్యక్తులు ఉద్దేశపూర్వకంగా అస్పష్టమైన పరిస్థితులలో చిత్రీకరించబడ్డారు.
• క్లయింట్ వివరించిన కథ మనస్తత్వవేత్తచే వివరించబడుతుంది, అతను చిత్రాలలోని పాత్రలపై క్లయింట్ యొక్క దాచిన భావోద్వేగాలను బహిర్గతం చేయడానికి మరియు అంచనా వేయడానికి ప్రయత్నిస్తాడు. TAT స్కోర్‌ల యొక్క అసలైన వివరణ పద్ధతిలో, ఎగ్జామినర్ మొదట "హీరో" ఎవరో నిర్ణయిస్తాడు, ప్రతివాది తనను తాను లేదా తనను తాను గుర్తించగల లింగం యొక్క పాత్ర.
• వాక్యం పూర్తి పరీక్ష: వాక్యం పూర్తి చేసే పరీక్షలో, మౌఖిక పదార్థం అనేది వ్యక్తిత్వ అంచనా. వాటిని పూర్తి చేయడానికి సబ్జెక్ట్‌కు వివిధ అసంపూర్ణ వాక్యాలు ఇవ్వబడ్డాయి. కొన్ని అసంపూర్ణ వాక్యాలు ఉదాహరణ లాగా ఉన్నాయి, నాకు చాలా ....., నేను మా అమ్మను కోరుకుంటున్నాను ...., మొదలైనవి. అతను/ఆమె కోరుకున్న విధంగా వాక్యాన్ని పూర్తి చేయమని సబ్జెక్ట్‌ని కోరింది.

అందువల్ల, వుడ్‌వర్త్ యొక్క వ్యక్తిగత డేటా షీట్ వ్యక్తిత్వ కొలత యొక్క ప్రొజెక్టివ్ టెక్నిక్ రకం కాదని నిర్ధారించబడింది.

సూచన

వుడ్‌వర్త్ యొక్క వ్యక్తిగత డేటా షీట్:

• గాల్టన్ మానసిక చిత్రాలను అధ్యయనం చేయడానికి ఒక ప్రశ్నాపత్రాన్ని అభివృద్ధి చేశాడు, అది అవగాహన మరియు అనుభూతి యొక్క అంతర్గత ప్రపంచం. ఆ తర్వాత, వ్యక్తిత్వ జాబితాను అభివృద్ధి చేయడానికి మొదటి క్రమబద్ధమైన ప్రయత్నం 1918లో వుడ్‌వర్త్ చేత చేయబడింది.
• ఈ ఇన్వెంటరీని వుడ్‌వర్త్ పర్సనల్ డేటా షీట్ అని పిలుస్తారు మరియు న్యూరోటిక్ ధోరణులకు సంబంధించిన 116 ప్రశ్నలను కలిగి ఉంటుంది. మొదటి ప్రపంచ యుద్ధం సమయంలో మానసికంగా సరిపోని పురుషులను విదేశాలకు పంపే ముందు వారిని బయటకు తీయడం దీని ఉద్దేశ్యం. అప్పటి నుండి అనేక జాబితాలు ఆచరణలోకి వచ్చాయి.

వ్యక్తిత్వం అంటే ఒక వ్యక్తి ఏమిటో అన్నది. అది తనతో పాటు ఇతరులతో కూడా ఒక వ్యక్తి ప్రవర్తన యొక్క మొత్తం. ఇందులో వ్యక్తి గురించి ప్రతిదీ ఉంటుంది, అతని/ఆమె శారీరక, భావోద్వేగ, సామాజిక, మానసిక మరియు ఆధ్యాత్మిక స్వభావం.

• వ్యక్తిత్వ కొలత యొక్క ప్రక్షేపణాత్మక పద్ధతులు అనేవి ఈ విధంగా రూపొందించబడిన పరీక్షలు:
  • వ్యక్తి యొక్క అవస్థాపూర్వక మనస్సులో ఉన్న వ్యక్తిత్వం యొక్క కేంద్రీకృత అంశాలను వెల్లడించడానికి.
  • అస్పష్టమైన పరీక్ష పదార్థాలకు ప్రతిస్పందనలు ఇస్తున్నప్పుడు ఒక వ్యక్తి యొక్క ఆసక్తులు, వైఖరులు, ఆలోచనల నమూనా మొదలైనవాటిని అంచనా వేయడానికి.

Key Points 

రోర్షాచ్ ఇంక్‌బ్లాట్ పరీక్ష:హెర్మాన్ రోర్షాచ్, ఒక స్విస్ మనోవైద్యుడు, 1921లో రోర్షాచ్ ఇంక్‌బ్లాట్ వ్యక్తిత్వ పరీక్షను రూపొందించాడు. ఈ పరీక్షను తరచుగా ప్రక్షేపణాత్మక పరీక్షకు ఉపయోగిస్తారు.

• ఈ పరీక్ష 10 కార్డుల ప్రామాణిక సమితిని కలిగి ఉంటుంది, వీటిపై ఇంక్‌బ్లాట్లు ముద్రించబడతాయి. రోర్షాచ్ పరీక్ష అనేది బౌద్ధిక మరియు బౌద్ధికేతర వ్యక్తిత్వ లక్షణాల కొలమానం.
• 10 కార్డుల శ్రేణిలో ఐదు అక్రోమాటిక్, రెండు కార్డులు నలుపు మరియు ఎరుపు, మిగిలిన మూడు కార్డులు పాలిక్రోమాటిక్ ఆకుపచ్చ, నీలం, నారింజ మరియు గులాబీ రంగుల కలయికలో ఉంటాయి.
• ప్రతి ప్రతిస్పందన యొక్క ముఖ్యమైన అంశాలను నాలుగు వర్గాల క్రింద కోడింగ్ వ్యవస్థలో నిర్ణయించడానికి పరీక్షకుడు నిర్వహిస్తాడు; స్థానం, నిర్ణాయకం, కంటెంట్ మరియు ప్రజాదరణ.
• పరీక్షలో, విషయాలను ప్రతి ఇంక్‌బ్లాట్ వారికి ఎలా కనిపిస్తుందో చెప్పమని అడుగుతారు. రంగు మరియు ఆకారం, కదలిక వంటి కీలక అంశాలపై ముందే నిర్ణయించబడిన వర్గాలను ఉపయోగించి మనోవైద్యులు ప్రతిస్పందనలను స్కోర్ చేస్తారు.
• ఈ బ్లాట్‌లను తరచుగా వ్యక్తిత్వ వివరణ, మానసిక రుగ్మతల నిర్ధారణ మరియు ప్రవర్తన అంచనాల కోసం ఉపయోగిస్తారు. రోర్షాచ్ పరీక్ష యొక్క మొత్తం విధానం మూడు భాగాల కలయిక, అనగా, సరైన పనితీరు, విచారణ మరియు స్కోరింగ్.

కాబట్టి, 'రోర్షాచ్ ఇంక్‌బ్లాట్ పరీక్ష' అనేది వ్యక్తిత్వాన్ని కొలవడానికి ఒక ప్రక్షేపణాత్మక పద్ధతి అని మనం ముగించాము.

వ్యక్తిత్వ మూల్యాంకనం అంటే ఒకరి వ్యక్తిత్వ నిర్మాణాన్ని అంచనా వేయడం, అంటే ఆ వ్యక్తి యొక్క లక్షణ ప్రవర్తనా నమూనాలు మరియు ముఖ్యమైన మరియు స్థిరమైన లక్షణాలు. వ్యక్తిత్వం యొక్క మూల్యాంకనం కోసం అనేక పరీక్షలు/ఇన్వెంటరీలు అందుబాటులో ఉన్నాయి. సాధారణంగా, వీటిని మూడు వర్గాలలో ఒకటిగా గ్రహించవచ్చు. అవి ఆత్మాశ్రయ, వస్తునిష్ఠ మరియు ప్రొజెక్టివ్ పద్ధతులు.

Key Points 

ప్రొజెక్టివ్ పద్ధతులు:

• ప్రొజెక్టివ్ పద్ధతులు వ్యక్తిత్వం యొక్క గుప్త లేదా దాగి ఉన్న అంశాలను వెల్లడించడానికి ఒక ప్రభావవంతమైన సాధనం, అవి బయటపడే వరకు అవ్యక్తంలో పొందుపడి ఉంటాయి.
• ఈ పద్ధతులు ప్రేరేపక నిర్మాణం స్వభావంలో బలహీనంగా ఉంటే, వ్యక్తి తన భావాలు, కోరికలు మరియు అవసరాలను ప్రొజెక్ట్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది, అవి నిపుణులచే వివరించబడతాయి అనే అంచనాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి.

ప్రొజెక్టివ్ పద్ధతుల రకాలు:

• పదం​ సంఘం పరీక్ష: పదం​ సంఘం పరీక్షలో, పరీక్షార్థికి ఒక జాబితా రూపంలో అనేక పదాలు అందించబడతాయి మరియు ప్రేరేపక పదాన్ని విన్నప్పుడు అతని మనసుకు వచ్చే మొదటి పదాన్ని చెప్పాల్సి ఉంటుంది. ప్రతిచర్య సమయానికి అనుగుణంగా ప్రతిస్పందనలు వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిత్వాన్ని విశ్లేషించడానికి ఉపయోగించబడతాయి.
• వాక్యం​ పూర్తి పరీక్ష: వాక్యం​ పూర్తి పరీక్షలో, వాచ్యమైన పదార్థం వ్యక్తిత్వం యొక్క మూల్యాంకనం కోసం ఉపయోగించబడుతుంది. విషయాన్ని పూర్తి చేయడానికి అనేక అసంపూర్ణ వాక్యాలు ఇవ్వబడతాయి. కొన్ని అసంపూర్ణ వాక్యాలు ఉదాహరణకు, నేను చాలా ……., నేను నా తల్లిని కోరుకుంటున్నాను…., మొదలైనవి. విషయం తనకు నచ్చిన విధంగా వాక్యాన్ని పూర్తి చేయమని అడుగుతారు.

• పిల్లల ప్రశంస పరీక్ష: ఇది మూడు నుండి పది సంవత్సరాల వయస్సు ఉన్న పిల్లల కోసం మనస్తత్వవేత్త 'లియోపోల్డ్ బెల్లక్' కనుగొన్న ఒక రకమైన ప్రొజెక్టివ్ పరీక్ష. CAT పరీక్షలో, పిల్లల ఆసక్తులను వెల్లడించడానికి మరియు మూల్యాంకనం చేయడానికి చిత్రాల కార్డులు పిల్లలకు ఇవ్వబడతాయి. ఆ కార్డులకు ప్రతిస్పందనలు ఇచ్చేటప్పుడు పిల్లల పరిశీలన శక్తి, ఆలోచనల నమూనా మొదలైనవి గుర్తించబడతాయి.

కాబట్టి, మిన్నెసోటా మల్టీఫాసిక్ పర్సనాలిటీ ఇన్వెంటరీ వ్యక్తిత్వ మూల్యాంకనం యొక్క ప్రొజెక్టివ్ పద్ధతి కాదని ముగించబడింది.

Hint 

మిన్నెసోటా మల్టీఫాసిక్ పర్సనాలిటీ ఇన్వెంటరీ:

• ఇప్పటివరకు అత్యంత సాధారణ వ్యక్తిత్వ ఇన్వెంటరీ మిన్నెసోటా మల్టీఫాసిక్ పర్సనాలిటీ ఇన్వెంటరీ, వెర్షన్ II, లేదా MMPI 2, ఇది వ్యక్తిత్వంలోని అసాధారణ ప్రవర్తనా నమూనాలను ప్రత్యేకంగా పరీక్షిస్తుంది.
• MMPI లో 10 క్లినికల్ స్కేల్స్ మరియు అనేక ఉపస్కేల్స్తో పాటు 8 చెల్లుబాటు స్కేల్స్ ఉన్నాయి.
• ప్రతి స్కేల్ ఒక నిర్దిష్ట రకమైన ప్రవర్తన కోసం పరీక్షిస్తుంది. ప్రవర్తనా విధానాలలో మితిమీరిన ఆందోళన మరియు సిగ్గు వంటి సాపేక్షంగా తేలికపాటి వ్యక్తిత్వ సమస్యలు అలాగే స్కిజోఫ్రెనియా మరియు డిప్రెషన్ వంటి తీవ్రమైన రుగ్మతలు ఉంటాయి.

మనస్తత్వవేత్తలు వ్యక్తిత్వాన్ని వివిధ మార్గాల్లో అంచనా వేయడానికి ప్రయత్నించారు. సాధారణంగా ఉపయోగించే పద్ధతులు సైకోమెట్రిక్ పరీక్షలు, స్వీయ-నివేదిక కొలతలు, ప్రొజెక్టివ్ పద్ధతులు మరియు ప్రవర్తనా విశ్లేషణ. ఈ పద్ధతులు వేర్వేరు సైద్ధాంతిక ధోరణులలో పాతుకుపోయాయి; అందువల్ల అవి వ్యక్తిత్వంలోని వివిధ అంశాలపై వెలుగునిస్తాయి.

Key Points 

ప్రొజెక్టివ్ పద్ధతులు:

• అపస్మారక ఉద్దేశ్యాలు మరియు భావాలను అంచనా వేయడానికి ప్రొజెక్టివ్ పద్ధతులు అభివృద్ధి చేయబడ్డాయి.
• తక్కువ నిర్మాణాత్మకమైన లేదా నిర్మాణాత్మకం కాని ఉద్దీపన లేదా పరిస్థితి వ్యక్తి తన భావాలను, కోరికలను మరియు అవసరాలను ఆ పరిస్థితిపై ప్రదర్శించడానికి వీలు కల్పిస్తుందనే భావనపై ఈ పద్ధతులు ఆధారపడి ఉంటాయి. ఈ అంచనాలను నిపుణులు అర్థం చేసుకుంటారు.
• వివిధ రకాల ప్రొజెక్టివ్ పద్ధతులు అభివృద్ధి చేయబడ్డాయి; అవి వ్యక్తిత్వాన్ని అంచనా వేయడానికి వివిధ రకాల ఉద్దీపన పదార్థాలు మరియు పరిస్థితులను ఉపయోగిస్తాయి.
• వాటిలో కొన్నింటికి ఉద్దీపనలతో (ఉదా. పదాలు, ఇంక్‌బ్లాట్‌లు) అనుబంధాలను నివేదించడం అవసరం, కొన్ని చిత్రాల చుట్టూ కథ రాయడం అవసరం, కొన్నింటికి వాక్య పూర్తిలు అవసరం, కొన్నింటికి చిత్రలేఖనంల ద్వారా వ్యక్తీకరణ అవసరం, మరియు కొన్నింటికి పెద్ద ఉద్దీపనల సమితి నుండి ఉద్దీపనలను ఎంచుకోవడం అవసరం.
• ఈ పద్ధతుల్లో ఉద్దీపనల స్వభావం మరియు ప్రతిస్పందనలు చాలా భిన్నంగా ఉన్నప్పటికీ, అవన్నీ ఈ క్రింది లక్షణాలను పంచుకుంటాయి:
  1. ఉద్దీపనలు సాపేక్షంగా లేదా పూర్తిగా నిర్మాణాత్మకంగా లేవు మరియు పేలవంగా నిర్వచించబడ్డాయి.
  2. అంచనా వేయబడుతున్న వ్యక్తికి సాధారణంగా అంచనా యొక్క ఉద్దేశ్యం మరియు స్కోరింగ్ మరియు వివరణ పద్ధతి గురించి చెప్పబడదు.
  3. సరైన లేదా తప్పు ప్రతిస్పందనలు లేవని వ్యక్తికి తెలియజేయబడుతుంది.
  4. ప్రతి ప్రతిస్పందన వ్యక్తిత్వంలోని ఒక ముఖ్యమైన అంశాన్ని వెల్లడిస్తుందని భావిస్తారు.
  5. స్కోరింగ్ మరియు వివరణ సుదీర్ఘమైనవి మరియు కొన్నిసార్లు ఆత్మాశ్రయమైనవి.
• ప్రొజెక్టివ్ పద్ధతులు సైకోమెట్రిక్ పరీక్షల నుండి చాలా విధాలుగా భిన్నంగా ఉంటాయి. వాటిని ఏ ఆబ్జెక్టివ్ పద్ధతిలోనూ ఫలితం చేయలేము.
• వారికి సాధారణంగా గుణాత్మక విశ్లేషణలు అవసరమవుతాయి, దీనికి కఠినమైన శిక్షణ అవసరం.
• కొన్ని ప్రసిద్ధ ప్రొజెక్టివ్ పద్ధతులు:
  • రోర్‌షాచ్ ఇంక్‌బ్లాట్ పరీక్ష
  • థీమాటిక్ అప్పెర్సెప్షన్ టెస్ట్ (TAT)
  • రోసెన్జ్‌వీగ్స్ పిక్చర్-ఫ్రస్టేషన్ అధ్యయనం (PF అధ్యయనం)
  • వాక్య పూర్తి పరీక్ష
  • డ్రా-ఎ-పర్సన్ టెస్ట్

అందువల్ల, ప్రొజెక్టివ్ పరీక్షలను నిర్మాణాత్మక పరీక్షలు అని కూడా అంటారు.