வடன்-ஜாகிர் என்ற கருத்து பின்வரும் எந்த பேரரசரின் ஆட்சியின் முடிவில் உருவானது.

ஜமீன்தார்களுக்கு (தலைமைகள்) தங்கள் தாயகத்தில் ஒதுக்கப்பட்ட ஜாகிர்கள் வடன் ஜாகிர்கள் என்று அழைக்கப்பட்டனர். மன்சப்தாரி அமைப்பில் ஒரு ஜமீன்தார் உள்வாங்கப்பட்டால், அவருக்கு ஒரு டாங்க ஜாகிர் வழங்கப்படுகிறது, மேலும் அவரது ஜமீன்தாரி வடன் ஜாகிராகக் கருதப்படுகிறார். வடன் ஜாகிர் என்பது பரம்பரை பரம்பரையாக தொடர்வதாகும், அதற்கு வாரிசுக்கு ஏகாதிபத்திய சனத் தேவைப்படுகிறது மற்றும் அது குடும்பத்தில் தொடர்கிறது.

வடன் ஜாகிர் என்பது வாழ்க்கைக்காக வழங்கப்படும் ஜாகிர் மற்றும் அங்கு வழங்கப்படும் வாரிசு ஒரு ஏகாதிபத்திய சனத். எனவே, இது மாற்றத்தக்கது அல்ல.

மூன்று அல்லது நான்கு ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை டாங்கா ஜாகிர்கள் மாற்றப்படுவார்கள். 1679 ஆம் ஆண்டு ஜோத்பூரில் ஔரங்கசீப் செய்தது போல் சில சமயங்களில் வடன் ஜாகிர் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு கலிசாவாக மாற்றப்பட்டார். ஜமீன்தார் அல்லது துணை நதித் தலைவரை மன்சப்தார் ஆக்கியதும், அவருக்கு ஜாகிர் டாங்கா வழங்கப்பட்டது, அவருடைய வடன் ஜாகிரைத் தவிர, வேறொரு இடத்தில் அவரது பதவிக்கான சம்பளம் அவரது வடன் ஜாகிரின் வருமானத்தை விட அதிகமாக இருந்தது.

உதாரணமாக- மார்வாரில் வடன் ஜாகிர் பிடித்துக் கொண்டிருந்த மஹாராஜா ஜஸ்வந்த் சிங், ஹிசாரில் ஜாகிர், டாங்காவை நடத்தினார்.

கூடுதல் தகவல்-

ஜாகிர்தாரி அமைப்பு

• இந்த வார்த்தை இரண்டு பாரசீக வார்த்தைகளை இணைப்பதன் மூலம் பெறப்பட்டது: ஜாகிர் ("நிலம்") மற்றும் தார் ("அதிகாரப்பூர்வ").
• இது ஒரு நில குத்தகையின் வடிவமாகும், இதில் ஒரு தோட்டத்தின் வருவாய் மற்றும் அதை நிர்வகிக்கும் அதிகாரம் மாநில அதிகாரிக்கு வழங்கப்பட்டது. ஒதுக்கப்பட்டது நிலம் அல்ல, ஆனால் நிலம்/பகுதியிலிருந்து வருமானம்/வருவாய் ஜாகீர்தார்களுக்கு வழங்கப்பட்டது என்பதை தெளிவுபடுத்த வேண்டும்.
• இந்த அமைப்பு ஒரு குறிப்பிட்ட காலப்பகுதியில் உருவாக்கப்பட்டது மற்றும் நிலைப்படுத்தப்படுவதற்கு முன்பு பல மாற்றங்களுக்கு உட்பட்டது. இருப்பினும், அடிப்படை கட்டமைப்பு அக்பரின் ஆட்சிக் காலத்தில் உருவாக்கப்பட்டது.
• ஜாகிர் அமைப்பின் முக்கிய அம்சம் நிர்வாக காரணங்களுக்காக ஜாகிர் வைத்திருப்பவர்களை ஒரு ஜாகிரில் இருந்து மற்றொன்றுக்கு மாற்றுவது. இந்த இடமாற்ற முறையானது ஜாகிர்தார்களை உள்ளூர் வேர்களை உருவாக்குவதைத் தடுக்கிறது.
• அதே நேரத்தில், ஜாகிர்தார்களை தங்கள் பகுதிகளின் வளர்ச்சிக்காக நீண்டகால நடவடிக்கைகளை எடுப்பதை ஊக்கப்படுத்தியது அதன் பாதகம்.

பல்வேறு வகையான ஜாகிர்கள்

 பொதுவாக நான்கு வகையான வருவாய் ஒதுக்கீடுகள் இருந்தன:

• ஊதியத்திற்குப் பதிலாக வழங்கப்பட்ட ஜாகிர்கள், ஜாகிர் டாங்கா என்று அழைக்கப்பட்டன; .
• சில நிபந்தனைகளின் பேரில் ஒருவருக்கு வழங்கப்படும் ஜாகிர்கள் மஷ்ருத் ஜாகிர்கள் என்று அழைக்கப்படுகின்றன;
• சேவையின் எந்தக் கடமையும் இல்லாத ஜாகிர்கள் மற்றும் தரம் சாராத ஜாகிர்கள் இனாம் ஜாகிர்கள் என்று அழைக்கப்பட்டனர்.
• ஜமீன்தார்களுக்கு (தலைமைகள்) தங்கள் தாயகத்தில் ஒதுக்கப்பட்ட ஜாகிர்கள் வடன் ஜாகிர்கள் என்று அழைக்கப்பட்டனர்.

எனவே, அக்பரின் ஆட்சியின் முடிவில் வடன்-ஜாகிர் என்ற கருத்து நடைமுறைக்கு வந்தது என்பது மேற்கண்ட புள்ளிகளிலிருந்து தெளிவாகிறது.