शैक्षिक अनुसंधान में सबसे अधिक किस तकनीक का उपयोग किया जाता है?

अनुसंधान एक गतिविधि है जो हमें ज्ञान उत्पन्न करने में मदद करती है; यह हमें मौजूदा ज्ञान का परीक्षण करने में मदद करता है और यह हमें नया ज्ञान बनाने में भी मदद करता है।

• मनुष्य जन्म से ही जिज्ञासु होता है और जीवन भर हम अपने मन में उठने वाले प्रश्नों के उत्तर खोजते रहते हैं।
• अनुसंधान अनिवार्य रूप से एक अनुशासित जांच करने की प्रक्रिया है।

Key Points जेडब्ल्यू बेस्ट शैक्षिक अनुसंधान को उस गतिविधि के रूप में परिभाषित करते हैं जो शैक्षिक स्थितियों में व्यवहार के विज्ञान के विकास की दिशा में निर्देशित होती है।

• शैक्षिक अनुसंधान शैक्षिक स्थितियों के व्यवस्थित अध्ययन के लिए वैज्ञानिक पद्धति को लागू करता है।
• यह शैक्षिक समस्याओं को हल करने में हमारी मदद करना चाहता है।
• यह आगमनात्मक-निगमनात्मक तर्क पर आधारित है जिसमें शोधकर्ता घटना को देखता है, एक तार्किक रूप से ध्वनि परिकल्पना (या परिकल्पनाओं का एक सेट) तैयार करता है "और अनुभवजन्य रूप से इसकी (उनकी) वैधता का परीक्षण करता है।
• यह प्रकृति में अनुभवजन्य है। दूसरे शब्दों में, शैक्षिक अनुसंधान वास्तविकता के व्यवस्थित अध्ययन के माध्यम से आगे बढ़ता है जिसे देखा, मापा और दर्ज किया जा सकता है।
• यह वस्तुनिष्ठ और सटीक है क्योंकि यह सत्यापन योग्य जानकारी को मापता है।

Important Points

• वहाँ सर्वेक्षण, प्रश्नावली, समाजमिति, निरीक्षण, साक्षात्कार, आदि जैसे शैक्षिक अनुसंधान की विभिन्न तकनीकों हैं, लेकिन अवलोकन तकनीक सबसे शैक्षिक अनुसंधान के क्षेत्र में प्रयोग किया जाता है।
• अवलोकन: - यह देखने, सुनने, पढ़ने या किसी अन्य माध्यम से डेटा एकत्र करने की एक विधि या प्रक्रिया है जिसमें इंद्रियों को शामिल किया जाता है और इसे संरचित तरीके से रिकॉर्ड किया जाता है।
• शैक्षिक अनुसंधान में, अधिकांश शोधकर्ता कई प्रयोगों और अनुकरणों को पूरा करने के बाद ही किसी निष्कर्ष पर पहुंचते हैं। यह प्रक्रिया मापदंडों में प्रत्येक परिवर्तन के लिए टिप्पणियों को संग्रहीत करने पर आधारित है।

इस प्रकार, यह निष्कर्ष निकाला जाता है कि शैक्षिक अनुसंधान में अवलोकन तकनीक का सबसे अधिक उपयोग किया जाता है।

Hint

• प्रश्नावली विशेष प्रश्नों का एक समूह है जिसका प्रयोग प्रमुख रूप से सर्वेक्षण या सांख्यिकीय अध्ययन करने के लिए किया जाता है।
• साक्षात्कार मूल रूप से मौखिक वार्तालाप होते हैं जहां एक पैनल या साक्षात्कारकर्ता एक साक्षात्कारदाता के सामने प्रश्नों का एक समूह प्रस्तुत करता है जो प्रश्नों का उत्तर देता है। दर्ज की गई प्रतिक्रिया के आधार पर, निर्णय लिया जाता है कि साक्षात्कारदाता को चुना जाना चाहिए या अस्वीकार कर दिया जाना चाहिए। ज्यादातर भर्तियां इंटरव्यू के जरिए होती हैं।
• समजमिति तकनीक कक्षा में सामाजिक संबंधों की एक वस्तुपरक तस्वीर देती है। जैकब लेवी मोरेनो ने इस तकनीक को सामाजिक संरचनाओं और मनोवैज्ञानिक कल्याण के बीच संबंधों का अध्ययन करने के लिए विकसित किया।