कोलिन्स द्वारा सुझाए गए निम्नलिखित नेतृत्व स्तरों को कालानुक्रम के उच्च क्रम में व्यवस्थित कीजिए :

A. नेतृत्वकर्ता सक्षम प्रबन्धक होता है। 

B. नेतृत्वकर्ता कार्यकारी अधिकारी होता है।

C. नेतृत्वकर्ता अत्यधिक समर्थ व्यक्ति होता है। 

D. नेतृत्वकर्ता एक प्रभावी नेतृत्वकर्ता होता है। 

E. नेतृत्वकर्ता टीम सदस्य (सभागी) के रूप में कार्य करने वाला होता है। 

नीचे दिए गए विकल्पों में से सही उत्तर का चयन कीजिए:

सही उत्तर C, E, A, D, B है। 

कोलिन्स की खोज उनके अध्ययन के दौरान खोजी गई क्षमताओं और लक्षणों के पदानुक्रम पर आधारित थी। अपनी पुस्तक, गुड टू ग्रेट में, कोलिन्स ने नेतृत्व के पाँच स्तर स्थापित किए हैं, स्तर 5 सबसे ऊँचा है।

 Key Points
कोलिन्स द्वारा निर्धारित स्तर निम्नलिखित हैं:

• स्तर 1: अत्यधिक सक्षम व्यक्ति
  • अत्यधिक सक्षम व्यक्ति नियमित कर्मचारी होते हैं जो प्रतिभाशाली, जानकार और कुशल होते हैं।
  • कार्यस्थल पर ये प्रभावी होते हैं।
• स्तर 2: योगदान देने वाली टीम के सदस्य:
  • योगदान देने वाली टीम के सदस्य दूसरों के साथ काम करने में अच्छे हैं और अपने समूहों को उद्देश्यों तक पहुँचने में मदद करने में विशेष रूप से कुशल हैं।
• स्तर 3: सक्षम प्रबंधक:
  • सक्षम प्रबंधक लोगों और संसाधनों की प्रभावी ढंग से निगरानी कर सकते हैं, जिससे पूर्व निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद मिल सकती है।
• स्तर 4: प्रभावी नेता:
  • प्रभावी नेता अपनी कंपनियों को अच्छी तरह से परिभाषित, सम्मोहक लक्ष्यों की ओर ले जा सकते हैं। वे अपने संगठनों को उच्च स्तर के प्रदर्शन पर भी कार्यशील रखते हैं।
• स्तर 5: कार्यकारी:
  • अधिकारियों के पास किसी कंपनी की महानता को विकसित करने की अद्वितीय क्षमता होती है, जिसे कोलिन्स "व्यक्तिगत विनम्रता और पेशेवर इच्छाशक्ति का एक विरोधाभासी संयोजन" के रूप में पहचानते हैं।

इसलिए हम कह सकते हैं कि सही क्रम C, E, A, D, B है।